Задание
Нужно подготовить ответы на вопросы каждый примерно на 2 листа формата А4, 12 шрифтом, одинарный интервал для последующей подготовке к экзамену. Необходимо строгое соответствие ответа представленному в программе содержанию по каждому вопросу!!!
Добрый день!Не первый раз выручаите. СПАСИБО ОГРОМНОЕ!Все задания выполнены ,как в методичке.
Работа выполнена раньше срока, качество очень хорошее, полнота достаточная! Спасибо.
Материал подготовлен вовремя, грамотно составлен, строго по теме. Спасибо большое за помощь!
Отличная работа, сделанная гораздо быстрее, чем я ожидала. Спасибо большое, Вы сэкономили мне время и нервные клетки!
Обращалась за помощью в подготовке к экзамену по предмету "Логистика" . Работа была выполнена даже раньше срока. Небольшие замечания были оперативно устранены. Менеджер всегда на связи. Качеством довольна, буду ещё обращаться.
Спасибо за оперативную помощь в подготовке к экзамену!
Подробные ответы , спасибо!
быстро и по делу, благодарю
Работа выполнена в срок и удовлетворяла все мои требования! Спасибо исполнителю и сайту Zaochnik!
Все отлично!
ГОСэкзамен по управлению персоналом - это ключевой этап в учебном процессе студентов, готовящихся к карьере в сфере управления человеческими ресурсами. Важность этого экзамена заключается в том, что он проверяет не только теоретические знания студентов, но и их способность анализировать и решать практические задачи, связанные с управлением персоналом.
Для успешной сдачи ГОСэкзамена по управлению персоналом необходимо подготовиться к тестированию на обширный объем информации. Учебный материал охватывает широкий спектр тем, начиная от теорий управления и мотивации персонала, заканчивая анализом современных тенденций в управлении человеческими ресурсами.
Подготовка к ГОСэкзамену по управлению персоналом требует систематического изучения учебного материала и активной работе над практическими заданиями. Эффективный подход к подготовке заключается в тезисном изучении наиболее важной информации из учебных пособий и лекций.
Тип: Билеты к экзаменам
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Билеты к экзаменам
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 3000 руб.
Тип: Билеты к экзаменам
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Билеты к экзаменам
Предмет: Управление персоналом
Предмет управление трудовыми ресурсами
Стоимость: 2300 руб.
Выделяют 3 этапа движения НМА в организации:НМА приобретаются за плату других организаций, создаются в самой организации, поступают как вклады в уставный капитал, существует безвозмездное поступление.При использовании НМА переносят свою стоимость на стоимость создаваемого продукта посредством начис….
Читать дальшеБанковский маркетинг — это стратегия управления банком, направленная на увеличение эффективности деятельности банка.Банковский маркетинг занимается прогнозом потребностей клиентов, разработкой и внедрением новых услуг и расширением спроса потребителей.Цель банков направлена на увеличение количества….
Читать дальшеВ соответствии с универсальным правилом 2, которое действует в любой рыночной структуре, компания производит такое количество товара Q, при котором предельная выручка MR составит предельные издержки МС. Компания-монополист будут стремиться выполнить данное условие. Спрос на данную продукцию (кривая….
Читать дальшеНазначение маркетинговых коммуникаций — предоставление покупателям информации о продукции. Таким образом, приводятся аргументы в пользу выбора товара, или формируется мнение о нем в интересах компании.Убедить целевую аудиторию можно разными приемами. В процессе реализации того или иного спосо….
Читать дальше
