Задание
Предмет: система государственного и муниципального управления.
Работа очень понравилась, написано всё что нужно. Спасибо огромное за всё, я очень доволен работой
Этот сайт был 1 из тех кто ответил мне. Спасибо вам за скорость за помощь. Надеюсь и дальше будем сотрудничать. И отдельное спасибо Виктории за ее терпение))
Работа выполнена в указанный срок. Все договоренности соблюдены. Постоянная поддержка менеджера. Спасибо за терпение и вежливость! Спасибо автору за аккуратность и профессионализм
Работа была сделана в срок, исправлять и переделывать ничего не пришлось
Работой доволен, выполнена качественно и в необходимый срок. В этот раз автора подбирали дольше, и пришлось доплачивать, но я понимаю, что выбрал не самое лучшее время для заказа из-за пика. В целом, остался доволен результатом
Работа сдана, претензий к работе и к заказу нет и надеюсь не будет от института) Спасибо
Благодарю своего менеджера, которая рассказала как использовать скидки (акции). Была доброжелательна, рассказала условия моего заказа. В целом я осталась довольной.
Спасибо, в сроки у ложились, все чётко, оперативно. Все нюансы в работе учтены. Спасибо, отлично!
Большое спасибо за отличную работу! Заказывала курсовик по моделированию. Очень быстро и эффективно. Оценка за курсовик: отлично!!! Ура!!!! Благодарю всю команду!!!!
Мне понравилось общаться с менеджером Юлией, планирую дальше с ней сотрудничать!
В настоящее время государственное управление является одной из ключевых областей деятельности государства. Эффективное управление требует не только грамотного распределения ресурсов, но и компетентных кадров. Государственная кадровая политика играет важную роль в обеспечении эффективности государственного управления.
Данная курсовая работа посвящена исследованию государственной кадровой политики и ее влиянию на эффективность государственного управления. Акцент делается на изучении основных аспектов кадровой политики, ее целей, принципов и инструментов, а также анализе практической значимости данных вопросов.
Цель данной курсовой работы - провести глубокий анализ государственной кадровой политики и дать рекомендации по ее оптимизации для повышения эффективности государственного управления. Исследование данной темы является актуальным и важным в контексте современных вызовов, стоящих перед государством в условиях сложной социально-экономической ситуации.
Тип: Курсовая
Предмет: Государственное управление
Государственное регулирование инновационной деятельности в экономике рф
Стоимость: 3400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Государственное управление
Служебный контроль на государственной службе
Стоимость: 1900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Государственное управление
Информационно аналитическая тема эволюция института абсолютной монархии в странах персидского залива
Стоимость: 2500 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Государственное управление
Стоимость: 3200 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Государственное управление
Государственная служба назначение специфика управление на примере какоголибо закона
Стоимость: 3200 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Государственное управление
Функции и характер деятельности государственной думы
Стоимость: 1900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Государственное управление
Предмет правовая основа государственного и муниципального управления
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Государственное управление
Предмет система государственного и муниницмпального управления
Стоимость: 2900 руб.
Одна из наиболее известных экономических методик. С ее помощью можно: Анализ пяти сил Портера – это модель анализа конкурентоспособности, применяемая на микроэкономическом уровне.Разработана одним из ведущих американских экономистов, представителем Гарвардской школы бизнеса Майклом Портером в 1979 ….
Читать дальшеПроводя аудит расчетного счета, аудитор должен руководствоваться некоторыми базовыми правовыми документами, а именно:Любое действующее предприятие может инициировать открытие расчетного счета в банках разных наименований и в любом количестве. Счета служат местом хранения свободного капитала компани….
Читать дальшеБазовые принципы бухгалтерского учета считаются основой при разработке учетной политики предприятия, они же определяют сущность бухучета. Принципы бывают:Рассмотрим каждый из них.Отвечает принципу хозяйственной единицы, который применяется в странах с открытой экономикой. Данный принцип включает в ….
Читать дальшеДобавочный капитал представляет собой денежный фонд собственных средств в том числе. Суть добавочного капитала состоит в том, чтобы аккумулировать денежные средства, которые поступают предприятию на протяжении одного года по ранее обозначенным каналам.Создание добавочного капитала происходит в резу….
Читать дальшеГоворя о конкретной системе, необходимо упомянуть не только о её назначении, но и об её устройстве. Чтобы понять, что такое система и её конструкция, нужно развивать её модель, прорабатывая имеющуюся информацию таким образом, чтобы в результате получить более удобную форму модели, дополняя модель п….
Читать дальшеА. Файоль обозначил организацию как одну из административных функций, указывая, что "организовывать - значит строить двойной - материальный и социальный организм предприятия".Организация представляет собой процесс формирования организационной структуры, которая предоставляет людям возможность рабо….
Читать дальшеБренд — это лицо компании, в котором заключена репутация фирмы. Качество, надежность, узнаваемость — это категории переменные. Над ними необходимо работать также, как над любым состоянием, которого добился, затратив определенные усилия. Бренды в этом смысле похожи на жизнь людей: чтобы жить достойн….
Читать дальшеУчет обязательств осуществляется с помощью раздела «Обязательства». Он состоит из 8 групп, из которых бюджетные учреждения используют основные три:Формирование записей с отражением в бухучете операций по расчетам зависит от вида обязательств. Так, рассчитывая платежи по принятым обязательствам с по….
Читать дальше