Курсовая работа по государственному управлению: «Государственная кадровая политика как основа эффективного государственного управления» заказ № 132334

Курсовая работа по государственному управлению:

«Государственная кадровая политика как основа эффективного государственного управления»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Предмет: система государственного и муниципального управления.

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по государственному управлению: «Государственная кадровая политика как основа эффективного государственного управления»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Государственное управление
  • Заявка номер 132 334
  • Стоимость 1500 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 25.01.2011
Выполнено: 03.02.2011

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Государственное управление, на тему «Государственная кадровая политика как основа эффективного государственного управления»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по государственному управлению

Медицина
Вид работы:  Курсовая

Работа очень понравилась, написано всё что нужно. Спасибо огромное за всё, я очень доволен работой

Аватар
Схемотехника
Вид работы:  Курсовая

Этот сайт был 1 из тех кто ответил мне. Спасибо вам за скорость за помощь. Надеюсь и дальше будем сотрудничать. И отдельное спасибо Виктории за ее терпение))

Аватар
Экономика
Вид работы:  Курсовая

Работа выполнена в указанный срок. Все договоренности соблюдены. Постоянная поддержка менеджера. Спасибо за терпение и вежливость! Спасибо автору за аккуратность и профессионализм

Аватар
Информационная безопасность
Вид работы:  Курсовая

Работа была сделана в срок, исправлять и переделывать ничего не пришлось

Аватар
Экономическая безопасность
Вид работы:  Курсовая

Работой доволен, выполнена качественно и в необходимый срок. В этот раз автора подбирали дольше, и пришлось доплачивать, но я понимаю, что выбрал не самое лучшее время для заказа из-за пика. В целом, остался доволен результатом

Аватар
Реклама и PR
Вид работы:  Курсовая

Работа сдана, претензий к работе и к заказу нет и надеюсь не будет от института) Спасибо

Аватар
Бухгалтерская и налоговая отчетность
Вид работы:  Курсовая

Благодарю своего менеджера, которая рассказала как использовать скидки (акции). Была доброжелательна, рассказала условия моего заказа. В целом я осталась довольной.

Аватар
Административное право
Вид работы:  Курсовая

Спасибо, в сроки у ложились, все чётко, оперативно. Все нюансы в работе учтены. Спасибо, отлично!

Аватар
Базы данных
Вид работы:  Курсовая

Большое спасибо за отличную работу! Заказывала курсовик по моделированию. Очень быстро и эффективно. Оценка за курсовик: отлично!!! Ура!!!! Благодарю всю команду!!!!

Аватар
Специальная педагогика (дефектология)
Вид работы:  Курсовая

Мне понравилось общаться с менеджером Юлией, планирую дальше с ней сотрудничать!

Аватар

Пример фрагмента курсовой работы по государственному управлению, который вы можете получить

«Государственная кадровая политика как основа эффективного государственного управления»

Государственная кадровая политика как основа эффективного государственного управления

В настоящее время государственное управление является одной из ключевых областей деятельности государства. Эффективное управление требует не только грамотного распределения ресурсов, но и компетентных кадров. Государственная кадровая политика играет важную роль в обеспечении эффективности государственного управления.

Данная курсовая работа посвящена исследованию государственной кадровой политики и ее влиянию на эффективность государственного управления. Акцент делается на изучении основных аспектов кадровой политики, ее целей, принципов и инструментов, а также анализе практической значимости данных вопросов.

  1. Введение
  2. Типы государственной кадровой политики
  3. Принципы формирования государственной кадровой политики
  4. Инструменты реализации государственной кадровой политики
  5. Влияние государственной кадровой политики на эффективность управления
  6. Заключение

Цель данной курсовой работы - провести глубокий анализ государственной кадровой политики и дать рекомендации по ее оптимизации для повышения эффективности государственного управления. Исследование данной темы является актуальным и важным в контексте современных вызовов, стоящих перед государством в условиях сложной социально-экономической ситуации.

  • Актуальность темы
  • Обзор литературы
  • Методология исследования
  • Результаты и анализ
  • Практические рекомендации
Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по государственному управлению

Тип: Курсовая

Предмет: Государственное управление

Государственное регулирование инновационной деятельности в экономике рф

Стоимость: 3400 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Государственное управление

Служебный контроль на государственной службе

Стоимость: 1900 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Государственное управление

Информационно аналитическая тема эволюция института абсолютной монархии в странах персидского залива

Стоимость: 2500 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Государственное управление

Государственная служба назначение специфика управление на примере какоголибо закона

Стоимость: 3200 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Государственное управление

Функции и характер деятельности государственной думы

Стоимость: 1900 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Государственное управление

Предмет правовая основа государственного и муниципального управления

Стоимость: 1800 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Государственное управление

Предмет система государственного и муниницмпального управления

Стоимость: 2900 руб.

Теория по похожим предметам
Анализ пяти сил Портера

Одна из наиболее известных экономических методик. С ее помощью можно: Анализ пяти сил Портера – это модель анализа конкурентоспособности, применяемая на микроэкономическом уровне.Разработана одним из ведущих американских экономистов, представителем Гарвардской школы бизнеса Майклом Портером в 1979 ….

Читать дальше
Аудит расчетного счета

Проводя аудит расчетного счета, аудитор должен руководствоваться некоторыми базовыми правовыми документами, а именно:Любое действующее предприятие может инициировать открытие расчетного счета в банках разных наименований и в любом количестве. Счета служат местом хранения свободного капитала компани….

Читать дальше
Базовые принципы бухгалтерского учета

Базовые принципы бухгалтерского учета считаются основой при разработке учетной политики предприятия, они же определяют сущность бухучета. Принципы бывают:Рассмотрим каждый из них.Отвечает принципу хозяйственной единицы, который применяется в странах с открытой экономикой. Данный принцип включает в ….

Читать дальше
Добавочный и резервный капиталы

Добавочный капитал представляет собой денежный фонд собственных средств в том числе. Суть добавочного капитала состоит в том, чтобы аккумулировать денежные средства, которые поступают предприятию на протяжении одного года по ранее обозначенным каналам.Создание добавочного капитала происходит в резу….

Читать дальше
Модель «чёрного ящика»

Говоря о конкретной системе, необходимо упомянуть не только о её назначении, но и об её устройстве. Чтобы понять, что такое система и её конструкция, нужно развивать её модель, прорабатывая имеющуюся информацию таким образом, чтобы в результате получить более удобную форму модели, дополняя модель п….

Читать дальше
Организация в менеджменте

А. Файоль обозначил организацию как одну из административных функций, указывая, что "организовывать  - значит строить двойной - материальный и социальный организм предприятия".Организация представляет собой процесс формирования организационной структуры, которая предоставляет людям возможность рабо….

Читать дальше
Развитие бренда

Бренд — это лицо компании, в котором заключена репутация фирмы. Качество, надежность, узнаваемость — это категории переменные. Над ними необходимо работать также, как над любым состоянием, которого добился, затратив определенные усилия. Бренды в этом смысле похожи на жизнь людей: чтобы жить достойн….

Читать дальше
Учет обязательств

Учет обязательств осуществляется с помощью раздела «Обязательства». Он состоит из 8 групп, из которых бюджетные учреждения используют основные три:Формирование записей с отражением в бухучете операций по расчетам зависит от вида обязательств. Так, рассчитывая платежи по принятым обязательствам с по….

Читать дальше