Задание
Точная дисциплина: Государственная служба и кадровая политика. Билеты всего 10 вопросов: 1. Государственная и муниципальная служба: сходства и различия. 2. Информация на государственной службе: общие и специфические требования. 3. Сущность и правовые основы государственной кадровой политики. 4. Принципы государственной кадровой политики и механизмы ее реализации. 5. Направления реформирования государственной службы России. 6. Специфика развития государственной службы в субъектах РФ. 7. Россия на пути интеграции: условия и единые требования государственной службы. 8. Мировые тенденции развития государственной службы. 9. Социальный контроль за деятельностью государственной службы. 10. Проблемы морали и профессиональная этика госслужащего. Главное,чтобы ответы на эти вопросы были понятными и ЧЁТКИМИ,без лишних слов.
Работа выполнена в срок. Вы молодцы. Все приняли. Спасибо.
Все сделано в срок и качественно! Всегда выбираю Заочник.ру!
Прекрасно выполненная работа. Автор вдумчиво и по предоставленному материалу всё скомпоновал. Благодарю.
быстро и по делу, благодарю
Все в срок, были некоторые доработки
Работа выполнена в срок и удовлетворяла все мои требования! Спасибо исполнителю и сайту Zaochnik!
Качество и удобное оформление
Отличная работа, сдала на отлично! Ёмкие и верные ответы, благодарю Вас!
Спасибо большое за работу!
толково,спасибо
Билеты к экзаменам
Государственная служба и кадровая политика
Тип: Билеты к экзаменам
Предмет: Государственное управление
Стоимость: 700 руб.
Тип: Билеты к экзаменам
Предмет: Государственное управление
Государственное регулирование экономики
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Билеты к экзаменам
Предмет: Государственное управление
Вопросы для подготовтеория и механизмы современного государственного управления
Стоимость: 2400 руб.
Бенчмаркинг — это процесс нахождения и изучения успешного опыта самых лучших способов ведения бизнеса.Бенчмаркинг должен стать для современной развивающейся компании по производству и продаже продуктов и услуг основным методом, который способствует улучшению результатов ведения бизнеса. Он является….
Читать дальшеВоздействие стимулирования основывается на учете и применении ряда определенных мотивационных факторов, которые, в свою очередь, оказывают влияние на решения людей примкнуть к организации и на совокупную силу их усилий. Они различаются по своей природе происхождения и при определенных условиях могу….
Читать дальшеМестом продажи называют точку, где происходит реализация товара потребителю в реальном времени посредством личной продажи. Также известен и широко используется термин point of sales или, сокращенно, P.O.S.Именно через пункты розничной торговли потребитель совершает наибольшее количество покупок. Ре….
Читать дальшеТорговая марка (ТМ) или торговый знак — это один из важных элементов бренда. В его состав входят название, знак, которые служат для распознавания товара и отличия от конкурентов-аналогов. Для распознавания на товаре в обязательном порядке размещается индивидуальный знак. Бренд – это торговая марка,….
Читать дальше