Задание
Купон Billkill №1-001559-634632 Эта тема относится к предмету "Мотивация персонала". Государственные льготы для работников - это то что гарантировано государством. Именно работникам, не государственным служащим. Хотя можно написать в том числе и про это, но думаю что там все оч специфично и всего очень много. Льготы для работников это например, доплата за работу в ночное время, за работу в выходные и праздничные дни, за вахтовый метод, за работу на крайнем севере, за работу на опасных и вреднех производствах...ну и т.д. Вобщем все, что гарантировано государством. +мне нужна презентация к этому реферату в Power Point, не менее 12 слайдов, все основные тезисы из реферата. Нужно, чтоб в реферате и в презентации были всякие таблички, схемы. Оформление работы Материал в работе располагается в следующей последовательности: 1. Титульный лист 2. План-оглавление. 3. Текстовое изложение итоговой работы (по параграфам). 4. Список литературы. 5. Практический материал, использованный в работе (в виде приложения, если он не помещен по ходу изложения). Работа выполняется на одной стороне листа формата А4. По обеим сторонам листа остаются поля размером 25 мм слева и 15 мм справа, верхнее и нижнее поля по 20 мм. Все листы итоговой работы должны быть пронумерованы. Шрифт Nimes Ney Roman 14p, с межстрочечным интервалом «одинарный» Каждый раздел в тексте должен иметь заголовок в точном соответствии с наимспованием в плане-оглавлении. Список использованной литературы и других источников составляется в следующей последовательности: 1. Законы, постановления правительства и Государственной думы. 2.Нормативные акты, инструктивные материалы, официальные справочники. 3.Специальная экономическая литература в алфавитном порядке по фамилиям авторов или названиям, если на титульном листе книги автора нет (монографии, статьи). 4. Периодические издания с указанием года и месяца журналов и газет (если статьи из них не приведены в предыдущем разделе списка литературы).
Обратилась к ребятам буквально в горящие даты. До самого конца надеялась на то, что успею реферат написать в одиночку. Но, видимо, слишком затянула, а когда сроки поджимают, уже и в голову ничего не лезет. Благо мне подруга посоветовала сайт Заочник. Очень выручили по хорошей цене! А качество работы потянуло на 5! Понравилось, что они дают гарантию на работу. Идеальная, оперативная помощь!) Спасибо огромное!
Нужен был реферат на очень специфическую тематику, а я забила его делать сама, нашла сайт в интернете, всего то и нужно выбрать предмет, внести название, и дедлайн, тебе пришлют стоимость, заказываешь, done, к условленному сроку скинули на почту мой рефератик, прошло все гладко, стоил он не дорого, в вузе все прокатило, что еще нужно для спокойной жизни замученного студента.
Благодарю за проделанную работу, очень жаль, что один пункт автор не учёл сразу и пришлось ждать ещё сутки, хотя срок был намного меньше и я об этом говорила, но в любом случае, спасибо, что хоть так помогли
Зачет получен. Благодарен сервису за выполненную работу!
Ошибки, очепятки. Но в целом неплохо, спасибо)
отлично
Всё было зачтено спасибо вам
все супер
Хочу отметить,что в работе при составлении таблицы были небольшие ошибки грамматического характера(правило переноса,постановка знаков препинания в конце текста и.т.д.).В целом работа удовлетворила по содержанию и оформлению.Спасибо автору,очень выручил.
Тема данного реферата касается важной и актуальной проблемы - государственных льгот для работников, которые оказывают значительное влияние на трудовые отношения в современном обществе. В данном исследовании будет рассмотрено, какие именно льготы предоставляются работникам со стороны государства, какие условия необходимо соблюдать для их получения, а также какие выгоды они могут принести как отдельному сотруднику, так и предприятию в целом.
В ходе анализа проблемы будут рассмотрены различные аспекты взаимоотношений между государством, работниками и работодателями в контексте предоставления льгот. Будут проанализированы основные законы и нормативные акты, регулирующие эту сферу, а также исследованы примеры практического применения государственных льгот на различных уровнях.
Итак, реферат "Государственные льготы для работников" является важным исследованием, которое позволяет лучше понять современные трудовые отношения и влияние государственной поддержки на них. Мы надеемся, что данная работа станет полезным инструментом для понимания данной проблемы и принятия обоснованных решений как для работников, так и для работодателей.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Особенности управления персоналом в органах государственного и муниципального управления
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Русские стереотипы поведения традиции ментальность
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Управление персоналом предприятий связи
Стоимость: 900 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Предмет управление персоналом в многонациональных корпорациях
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Лидерство в системе управления персоналом
Стоимость: 500 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Диагностика систем управления реферат писать по главам из учебника
Стоимость: 1600 руб.
В годы после войны государство стало активно вмешиваться в экономическую сферу посредством регулирования через два наиболее крупных направления:Специфическая форма регулирования осуществляется через бюджет, финансово-кредитную систему, налоги, а также другие денежные рычаги. Государство вмешивается….
Читать дальшеК сфере малого бизнеса относятся предприниматели, в том числе индивидуальные. Согласно законодательству принадлежность к малому бизнесу определяется, исходя из численности персонала в малом бизнесе: не более 100 сотрудников, а объемы продаж менее 1 млд. руб. в год.Активное развитие малого бизнеса н….
Читать дальшеГоворя о конкретной системе, необходимо упомянуть не только о её назначении, но и об её устройстве. Чтобы понять, что такое система и её конструкция, нужно развивать её модель, прорабатывая имеющуюся информацию таким образом, чтобы в результате получить более удобную форму модели, дополняя модель п….
Читать дальшеПосле исследования темы, которая подана в 20 главе, студент должен: понимать сущность учетной политики компании и каков принцип ее формирования, суть и раскрытие учетной политики и также порядок, по которому в нее вносятся изменения; уметь корректно использовать знания, которые были получены в ходе….
Читать дальше
