Презентация (PPT, PPS, Prezi) по менеджменту: «Характеристика конфликтов в организации» заказ № 686805

Презентация (PPT, PPS, Prezi) по менеджменту:

«Характеристика конфликтов в организации»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Здравствуйте! Необходима презентация по теме - Характеристика конфликтов в организации на 10-12 слайдов с заметками под ними (тезисы). Выступление должно быть на 5-7 минут. Спасибо.

Срок выполнения от  2 дней
Презентация (PPT, PPS, Prezi) по менеджменту: «Характеристика конфликтов в организации»
Дата заказа: 08.04.2015
Выполнено: 17.04.2015

Как оформить заказ на презентацию (ppt, pps, prezi) По предмету Менеджмент, на тему «Характеристика конфликтов в организации»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии презентации (ppt, pps, prezi) по менеджменту

Философия
Вид работы:  Презентации (PPT, PPS)
Объем:  100 страниц Срок:  15 дней

К сессии был не допуск, пока я не сдам целую пачку (30 шт) презентаций по философии. Скажу честно философию терпеть не могу, поэтому решил себе не мучать и просто купить их у тех людей, которые в этом разбираются. На этом сайте заказывал работу впервые, да и вообще онлайн тоже, поэтому уверен не был в качестве. Но все отлично, презентации хорошие, цены недорогие и выполнили работу быстро. Преподу все понравилось, спасибо.

Аватар
Бухгалтерский учет и аудит
Вид работы:  Презентации (PPT, PPS)

Много информации, но все нужное. Смогла уложиться в 6 минут. Подправила немного оформление, но в целом хорошо

Аватар
Автомобильная промышленность
Вид работы:  Презентации (PPT, PPS)

Всё сделано на отлично. Менеджер Дарья Харельская чудесный менеджер и помошник. Спасибо ей большое. Спасибо автору за терпение и труд. Работа нелёгкая. Спасибо.

Аватар
Экологическое право
Вид работы:  Презентации (PPT, PPS)

Очень выручили, качественно быстро и в срок сделали работу!

Аватар
Педагогика
Вид работы:  Презентации (PPT, PPS)

Презентации все супер. Вы, как Автор проделали очень много качественной работы. Достойно. Корректировки внесла всего лишь по нормативным документам. Особенно приятна работа менеджеров, в первую очередь, хочу по благодарить Туникову Кристину, за контроль и ответственность за заказ, и всех специалистов поддержки в нерабочее время! Удачи и процветания Вашей компании!

Аватар
Таможенная система
Вид работы:  Презентации (PPT, PPS)

Всё хорошо, спасибо большое вам!

Аватар
Педагогика
Вид работы:  Презентации (PPT, PPS)

качественно выполнено, грамотно!

Аватар
Социология культуры
Вид работы:  Презентации (PPT, PPS)

Спасибо большое!!!! Дай Вам Бог здоровья!!!

Аватар
Фармацевтическая химия
Вид работы:  Презентации (PPT, PPS)

Спасибо большое за выполненную работу

Аватар
Финансы
Вид работы:  Презентации (PPT, PPS)

Спасибо!

Аватар
Закажи Презентацию (PPT, PPS, Prezi) с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Презентации (PPT, PPS)

Предмет: Менеджмент

Тема разработка рекламной стратегии

Стоимость: 2000 руб.

Тип: Презентации (PPT, PPS)

Предмет: Менеджмент

Краткая история брендинга в мире и в россии

Стоимость: 600 руб.

Тип: Презентации (PPT, PPS)

Предмет: Менеджмент

Создание капитала марки в других странах

Стоимость: 600 руб.

Тип: Презентации (PPT, PPS)

Предмет: Менеджмент

Культурные особенности трех стран

Стоимость: 1800 руб.

Тип: Презентации (PPT, PPS)

Предмет: Менеджмент

Аналитический и творческий проект ивсил

Стоимость: 800 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Виды стимулирования труда

Процессы стимулирования труда предполагают выработку механизма, в котором активные трудовые действия, которые приносят конкретные, заранее зафиксированные результаты, выступают в качестве достаточного условия удовлетворения социально обусловленных и важных потребностей работников, совместно с форми….

Читать дальше
Инновационное поведение

Организационным изменением называют адаптацию (освоение) организацией новых идей либо форм поведения.Современные компании вынуждены перманентно подстраиваться к новым ситуациям, если они желают не только сохранить свое дело, но и достичь его процветания. Одним из самых мощных факторов, которые спос….

Читать дальше
Устойчивое развитие организации

Внешней среде организации характерны стремительные и непредсказуемые изменения. Стремительность изменений среды обусловлена особенностями развития информационного сообщества и циклом удвоения знаний каждые 5-7 лет.Непредсказуемость изменений, которые происходят во внешней среде, обусловлена рядом ф….

Читать дальше
Финансовые основы местного самоуправления

В качестве экономико-финансовых основ деятельности органов местного самоуправления принято считать систему норм права, которые регулируют и закрепляют те общественные отношения, которые связаны с использованием и формированием местных бюджетов, муниципальной собственности, а также иных форм местног….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Информационные технологии в юридической деятельности (Бакалавриат, Юриспруденция)»
Вопрос:
Какой объект нельзя вставить в слайд?
Варианты ответа:
  1. Аудиозапись
  2. Видеоклип
  3. функцию BIOS
  4. таблицу MS Excel
Вопрос:
Международный договор — это:
Варианты ответа:
  1. материалы и сведения о законодательстве и практике его осуществления (применени, не влекущие правовых последствий и обеспечивающие эффективную реализацию правовых норм
  2. информация правового характера, имеющая юридическое значение, — это информация, исходящая от различных субъектов права, не имеющих властных полномочий, и направленная на создание (изменение, прекращени конкретных правоотношений
  3. нормативный правовой акт, регулирующий отношения Российской Федерации с иностранным государством или международной организацией
  4. нормативные правовые акты, принимаемые путем референдума или законодательным органом РФ и регулирующие наиболее значимые общественные отношения
Перейти к тесту
Тест по теме «Менеджмент. Тесты для самопроверки. Раздел 3. Организационные отношения»
Вопрос:
В процессе делегирования психологические проблемы возникают у …
Варианты ответа:
  1. подчиненного
  2. отдельных исполнителей
  3. подчиненного и руководителя
  4. руководителя
Вопрос:
Проспективная функция организационного конфликта проявляется в том, что он помогает …
Варианты ответа:
  1. выделять те проблемы, которые надо обсудить в коллективе
  2. высвечивать те места в организации, где старое пришло в несоответствие с новым
  3. определить направление будущих изменений
  4. понять, от каких организационных составляющих следует отказаться
Перейти к тесту