Задание
Все должно быть подробно , формулы, источники , обозначения и т.д.
В целом пробежался по работе быстро. Вроде все нормально. Спасибо)
Все хорошо, но в одном задание был недочет на который преподаватель закрыл глаза
спасибо большое, вы молодцы все классно организовано!!!
Очень быстрое решение задач, быстрая связь с менеджером.
Заказ выполнен превосходно с соблюдением все указаний. Исполнителю огромное спасибо.
хорошая работа, оценка 5
За эту работу получил зачет
Отличная работа
Спасибо за контрольную работу,еще не сдавала, но думаю работа будет оценена на положительно!
Приятное общение с менеджером. Работа выполнена качественно. Преподаватель ошибок не нашел. Работа зачтена на отлично. Спасибо большое!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Инвестиции
Стратегические инвестиции бизнес план
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Инвестиции
Конрольная работа на тему оценка риска инвестиционного проекта к нему отчет
Стоимость: 700 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Инвестиции
Контрольная работа на тему определения эффективности плана создания предприятия к тему отчет
Стоимость: 400 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Инвестиции
Наиболее привлекательные для иностранного капитала сферы российской экономики
Стоимость: 1200 руб.
Материальные затраты представляют собой львиную долю всех затрат, которые предприятие использует во время производства продукции (товаров, работ или услуг). Важнейшим фактором уменьшения себестоимости продукции и роста производства можно считать рациональное использование материалов. Этот фа….
Читать дальшеМонополия – это рынок товаров или услуг, который представляет единственный продавец. В результате отсутствия конкуренции или устранения конкурентов монополист полностью захватывает рынок, единолично регулирует объем выпускаемой продукции, диктует цену на товар. Монополистом может быть государство, ….
Читать дальшеЗаконы каждой организации содержат в своем составе две части: общую и особенную. Общую часть закона можно охарактеризовать наличием механизма действия вне зависимости от географической локации, страны, отрасли деятельности данной организации, а особенную – отражением особенностей организации в каче….
Читать дальшеКлючевым фактором успешной деятельности организации можно считать готовность и желание сотрудника эффективно и добросовестно выполнять свои обязанности. Поэтому мотивация и вознаграждение сотрудников есть самая важная и самая сложная задача, с которой приходилось сталкиваться руководству той или ин….
Читать дальше