Задание
Нужна контрольная работа на тему Инновации как объект прогнозирования по инновационному менеджменту. Работа нужна через 7 дней. Только сразу говорите точную цену!
Контрольная работа получила 100 из 100 . Благодарю
Всё соответствует заданным критериям. Сделано идеально. Спасибо преподавателю!
Работа была выполнена меньше, чем за две недели. Всё понравилось, всё правильно, спасибо.
Работа выполнена достаточно хорошо, но на доработку отправлять приходилось. Автору большое спасибо за выполнение работы, на протяжении всей работы было каждое согласование по ее выполнении.
Здравствуйте! Вы молодцы, я вас очень люблю. Спасибо вам за всё.
Сделали в срок.Звонили и уточняли детали,учли все пожелания.
Спасибо большое за отзывчивость менеджеров. За качественное консультирование в некоторых вопросах, а так же за помощь в оформлении. Спасибо как авторам, так и менеджерам!
Cупер все,очень быстро,недочеты мгновенно исправили))) пользуюсь не первый раз
Мне понравилось спасибо
Прекрасно выполнено, даже раньше поставленного срока.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Инновационный менеджмент
Организационные формы инновационных организаций
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Инновационный менеджмент
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Инновационный менеджмент
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Инновационный менеджмент
Научнотехнический прогресс и управление инновационной деятельностью
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Инновационный менеджмент
Тема современные тенденции развития науки и техники
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Инновационный менеджмент
Оценка эффективности инновационных проектов тип работы теоретическаяпрактическая
Стоимость: 1300 руб.
Маркетинг в искусстве – это деятельность по закрытию спроса и нужд клиентов в сфере искусства.В основном маркетинг в данной области сводится к управлению деятельностью учреждений культуры, которые покрывают потребительскую потребность в удовлетворении эстетических потребностей.Если смотреть в общем….
Читать дальшеВ настоящее время, принято выделять следующие причины возникновения конфликтов в организации: 1. Объективные причины. 2. Личностные причины. 3. Организационно-управленческие причины. 4. Социально-психологические причины. Наглядно они представлены на рисунке ниже: В качестве объективных фа….
Читать дальшеПодготовка к будущему, опережение событий, приводящее к получению прибыли от ожидаемых изменений и защите от возможных рисков – это планирование. Изменения наступают из-за стремления компаний к приумножению своих активов и успешному процветанию. Планирование маркетинга неотъемлемая часть деятельнос….
Читать дальшеЭтика представляет собой систему норм нравственного поведения, как отдельного человека, так и определенной профессиональной или общественной группы.К примеру, давно известно такое понятие, как врачебная этика, а поскольку аудитор является своеобразным врачом для хозяйствующих субъектов, то можно ра….
Читать дальше