Задание
Нужна курсовая работа по менеджменту. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Моя искренняя благодарность за оперативность и качество работы!!! Работа оценена на отлично :-)
В целом доволен работой, спасибо за сотрудничество
Сделали все в срок, четко по требованиям!
спасибо за проделанную работу! текста получилось больше чем просила изначально. Были небольшие недочеты с оформлением
вы молодцы!!! 2 года свами и не разу меня не повели! спасибо!
Спасибо. Оценка 5!
Принято на отлично. Спасибо.
Хорошая работа, я получила оценку 4. Но это, скорее всего, потому, что сдавала с опозданием.
Хорошая работа, выполнена со знанием. Весьма недорого и качественно.
Все быстро и хорошо, Спасибо огромное,буду в дальнейшем обращаться только к вам!!
Современный менеджмент сталкивается с необходимостью постоянного обновления и совершенствования процессов обучения персонала. Именно поэтому важно изучать инновационные методы обучения, которые позволяют эффективно передавать знания и навыки сотрудникам.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Конкурентоспособность предприятия общественного питания на примере заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы оптимизации структуры корпуса менеджеров
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Мусульманский менеджмент организации исламизация менеджмента заказ
Стоимость: 900 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшеКак у любой научной категории, понятие «конфликт» имеет большое количество различных трактовок. Рассмотрим наиболее обобщенное из них. Конфликт – это ситуация несогласия, возникшая между двумя, либо более сторонами, в качестве которых могут выступать конкретные лица, либо группы лиц. При этом, цель….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальше
