Задание
Тема на выбор автора из прикрепленного файла выполнять строго прикрепленным требованиям объем 35
Отличный исполнитель, пять баллов! Полное понимание поставленной задачи и предмета!
Большое спасибо, контрольная сделана на хорошую оценку. Буду обращаться ещё.
не указаны в списке литературы нормативно-правовые акты
Хорошая работа, есть несколько маленьких недочётов, но сдала на отлично. Спасибо!
Всё выполнили в срок и задания выполнены на отлично!
За работу выставлена оценка ОТЛИЧНО
Работа выполнена быстро и качественно! Оценки за их услуги только положительные! Собственно, как и всегда, рекомендую данную компанию!
Работа сдана успешно
СПАСИБО !
Спасибо огромное!!!! цена приемлемая. Очень понравился сервер и выбор оплаты. очень удобно. буду заказывать у вас
Инновационный менеджмент является одним из ключевых аспектов развития современных компаний. Эта дисциплина объединяет в себе стратегии осуществления инноваций, управление рисками и создание конкурентных преимуществ на рынке.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Управленческие решения в организации принимаются средствами динамических и внутренне взаимосвязанных процессов, которые состоят из конкретных функций этих решений, представленных на рисунке ниже: Процесс постановки управленческой задачи состоит, прежде всего, из осознания необходимости в конкр….
Читать дальшеОснову нормативного метода планирования составляет использование в процессе разработки плана нормативно базы: установленных, научно и практически обоснованных и принятых организацией (либо закрепленных законодательно) ограничений по различным характеристикам и показателям его экономической деятельн….
Читать дальшепредставляет собой понятие, которое означает разработку стратегий УЧР для достижения организации своей цели. Стратегическое УЧР представляет собой подход к выработке решений, касающихся планов и политики различных показателей организации: трудовой найм, отбор сотрудников, регулирование трудовых от….
Читать дальшеВ настоящее время, к функциям современного руководителя принято относить: В случае несоответствия управленческой функции функциям объекта, ее принято признавать несвойственной и передают иным исполнителям, либо упраздняют. В случае выполнения функции другими работниками, для них она становится дубл….
Читать дальше
