Задание
Тема на выбор автора из прикрепленного файла выполнять строго прикрепленным требованиям объем 35
Работа выполнена в срок, требовалась доработка, автор быстро переделал, работу зачли
Все отлично))) быстро исправили недочеты получил 5 на экзамене
Выполнили работу быстро и качественно. Спасибо.
Всё хорошо нету не каких плохих слов спасибо большое
Очень хорошая работа, выполнена качественно! А главное в срок.
работа выполнена в срок, с небольшой доработкой
Все сделано отлично и быстро , были коррекции но все быстро исправили. Буду обращаться еще!
Все отлично. Автор решил все верно и точно в срок.
За работу выставлена оценка ОТЛИЧНО
СПАСИБО !
Инновационный менеджмент является одним из ключевых аспектов развития современных компаний. Эта дисциплина объединяет в себе стратегии осуществления инноваций, управление рисками и создание конкурентных преимуществ на рынке.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Управленческие решения в организации принимаются средствами динамических и внутренне взаимосвязанных процессов, которые состоят из конкретных функций этих решений, представленных на рисунке ниже: Процесс постановки управленческой задачи состоит, прежде всего, из осознания необходимости в конкр….
Читать дальшеОснову нормативного метода планирования составляет использование в процессе разработки плана нормативно базы: установленных, научно и практически обоснованных и принятых организацией (либо закрепленных законодательно) ограничений по различным характеристикам и показателям его экономической деятельн….
Читать дальшепредставляет собой понятие, которое означает разработку стратегий УЧР для достижения организации своей цели. Стратегическое УЧР представляет собой подход к выработке решений, касающихся планов и политики различных показателей организации: трудовой найм, отбор сотрудников, регулирование трудовых от….
Читать дальшеВ настоящее время, к функциям современного руководителя принято относить: В случае несоответствия управленческой функции функциям объекта, ее принято признавать несвойственной и передают иным исполнителям, либо упраздняют. В случае выполнения функции другими работниками, для них она становится дубл….
Читать дальше
