Курсовая работа по стратегическому менеджменту: «Инновация как социальноэкономическая категория бизнесплан как форма представления стратегии бизнес единицы» заказ №107642

Курсовая работа по стратегическому менеджменту:

«Инновация как социальноэкономическая категория бизнесплан как форма представления стратегии бизнес единицы»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Предмет: стратегический и инновационный менеджмент

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по стратегическому менеджменту: «Инновация как социальноэкономическая категория бизнесплан как форма представления стратегии бизнес единицы»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Стратегический менеджмент
  • Заявка номер 107 642
  • Стоимость 1900 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 08.09.2010
Выполнено: 08.09.2010

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Стратегический менеджмент, на тему «Инновация как социальноэкономическая категория бизнесплан как форма представления стратегии бизнес единицы»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по стратегическому менеджменту

Менеджмент социально-культурной сферы
Вид работы:  Курсовая

Работа выполнена даже лучше ,чем я рассчитывала. Спасибо большое автору .

Аватар
Реклама и PR
Вид работы:  Курсовая

90% оригинальности вышло. Преподаватель поставил 5:)

Аватар
Специальная педагогика (дефектология)
Вид работы:  Курсовая

Мне всё очень понравилось, спасибо за Вашу помощь! Так как это мой первый раз, я боялась, что не справлюсь, поэтому и решила заказать работу. Всё сделали очень грамотно и быстро. Ещё раз огромное Вам спасибо!

Аватар
Менеджмент
Вид работы:  Курсовая

Работу приняли, оценили на четверку. В целом, я довольна.

Аватар
Фармацевтическая химия
Вид работы:  Курсовая

Огромное вам спасибо))

Аватар
Физкультура и спорт
Вид работы:  Курсовая

Мне все понравилось, буду дальше с вами сотрудничать)

Аватар
Основы программирования
Вид работы:  Курсовая

Получил отлично, пусть и не от преподавателя по профилю.

Аватар
Экономическая теория
Вид работы:  Курсовая

4 поставил преподаватель. Неплохо,но со 2 ого раза

Аватар
Управление персоналом
Вид работы:  Курсовая

все гуд

Аватар
Бюджетирование
Вид работы:  Курсовая

В целом доволен, но есть недочеты в орфографии. Спасибо

Аватар
Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по стратегическому менеджменту

Тип: Курсовая

Предмет: Стратегический менеджмент

Темавопрос в чем заключается основные конкурентные преимущества компании

Стоимость: 2000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Стратегический менеджмент

Стратегический менеджмент курсовая

Стоимость: 1800 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Стратегический менеджмент

Стратегический менеджмент курсовая

Стоимость: 1800 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Стратегический менеджмент

Значение анализа конкурентной среды для разработки стратегий

Стоимость: 2400 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Стратегический менеджмент

Разработка и реализация деловой стратегии в медийной компании

Стоимость: 1900 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Стратегический менеджмент

Стратегический менеджмент курсовая

Стоимость: 2200 руб.

Теория по похожим предметам
Динамические системы

Люди принимают решения, которые изменяют мир вокруг. Собираем информацию о реальном мире с использованием новой информации, а также пересматриваем наше понимание мира и решений, принятых для подведения восприятия состояния системы ближе к целям.Продолжить исследование можно только в случае обращени….

Читать дальше
Методы аудита

Современный аудит представляет собой особую организационную форму контроля, являющуюся неотъемлемым элементом инфраструктуры рынка развитой экономики. Независимая экспертиза финансовой отчетности компании на основе проверки соблюдения порядка ведения бухгалтерского учета, соответствия финансовых и ….

Читать дальше
Организационная культура

Организация является сложным организмом, основу ее жизненного потенциала составляет организационная культура. Организационная культура – это система важных базовых представлений, которые разделяются практически всеми членами организации, либо ее активным ядром, выполняющим функцию внутреннего регул….

Читать дальше
Ситуационный подход

Основой ситуационного подхода к организации является понятие ситуации.Ситуация – это определённый набор переменных или обстоятельств, оказывающих серьёзное влияние на организацию в определённое время.Главное правило ситуационного подхода заключается в несуществовании единого оптимального способа уп….

Читать дальше
Тесты по похожим предметам
Тест по теме «Организация управления муниципальным хозяйственным комплексом. Тест для самопроверки №3»
Вопрос:
Проведение стратегического анализа преимуществ муниципального хозяйства позволяет …
Варианты ответа:
  1. оценить эффективность муниципального управления
  2. выявить социально-экономическое состояние муниципального образования
  3. комплексно оценить возможности муниципального образования
  4. выделить точки экономического роста
Вопрос:
Фонд социально-экономической поддержки интересов населения — это …
Варианты ответа:
  1. муниципальное учреждение
  2. управляющая компания
  3. некоммерческая общественная организация
  4. структура органов местного самоуправления
Перейти к тесту
Тест по теме «Теория менеджмента. Тема 6. Процесс коммуникации и его проблемы. Тема 7. Разработка управленческих решений. Тема 8. Место и роль конфликта в организации. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Важным достоинством группового решения является …
Варианты ответа:
  1. эффект масштаба
  2. ответственность
  3. скорость
  4. эффект синергии
Вопрос:
Проспективная функция организационного конфликта проявляется в том, что он помогает …
Варианты ответа:
  1. выделять те проблемы, которые надо обсудить в коллективе
  2. определить направление будущих изменений
  3. понять, от каких организационных составляющих следует отказаться
  4. высвечивать те места в организации, где старое пришло в несоответствие с новым
Перейти к тесту