Задание
Нужна курсовая работа по менеджменту. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Отзывчивый сотрудник. Буду обращаться ещё
Спасибо, очень помогли. Прислали написанную работу раньше строка. Менеджер по звонку все уточнила. Мои требования были учтены!)
Просто нет слов, на сколько все быстро и профессионально. Отличная слаженная работа
Спасибо заочнику за проделанную работу. Автор попался прекрасный всё сделал быстро и качественно. Были не до четырёх но автор быстро всё исправил. Я довольна проделанной работой.
На удивление приняли первого раза!!!
Спасибо большое за качество и скорость выполнения!!!
Добрый день! Сотрудничаем уже давно, в очередной раз помогли) Все по критериям, как я просил! Большое спасибо.
Спасибо,огромное! Буду и дальше к вам обращаться.
Великолепно выполненный заказ в максимально короткие сроки! Большое спасибо!
Впервые заказал тут,очень доволен,прошел антиплагиат,и научный руководитель сразу принял работу и поставил 4!спасибо!
Данная курсовая работа посвящена проведению сравнительного анализа институтов командной и рыночной экономики. Основной целью исследования является выявление отличий и сходств между данными двумя типами экономических систем, а также определение их влияния на результативность и эффективность функционирования предприятий и организаций.
Для более глубокого понимания представленной темы были проведены анализ современных научных исследований и практического опыта использования командной и рыночной экономики. Полученные результаты позволили выявить основные особенности каждой системы и их влияние на развитие бизнеса, управления и экономических отношений.
В заключении были сделаны выводы о перспективах использования институтов командной и рыночной экономики в современных условиях, а также предложены рекомендации по оптимизации управленческих решений и повышению конкурентоспособности организаций.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Конкурентоспособность предприятия общественного питания на примере заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы оптимизации структуры корпуса менеджеров
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Мусульманский менеджмент организации исламизация менеджмента заказ
Стоимость: 900 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшекак процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальше
