Задание
Нужна курсовая работа по менеджменту. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Все хорошо. На мой взгляд. После проверки учебным заведением дополню. Спасибо.
Спасибо за оперативность! Заказ был исполнен качественно и в срок.
Автор отлично выполнил свою работу. По требованию сначала отправил содержание на согласование, после всю работу. Была выполнена доработка. Благодарна за выполненную работу. Буду заказывать ещё
Работа выполнена без замечаний
Спасибо за работу, выполнена на отлично, все пожелания были учтены!
Работу приняли с первого раза, научный руководитель был доволен. Большое спасибо
Все отлично, оценили на 45 из 50. Спасибо большое!
Великолепно выполненный заказ в максимально короткие сроки! Большое спасибо!
Впервые заказал тут,очень доволен,прошел антиплагиат,и научный руководитель сразу принял работу и поставил 4!спасибо!
работа принята, оценка преподавателя "Хорошо"
Данная курсовая работа посвящена проведению сравнительного анализа институтов командной и рыночной экономики. Основной целью исследования является выявление отличий и сходств между данными двумя типами экономических систем, а также определение их влияния на результативность и эффективность функционирования предприятий и организаций.
Для более глубокого понимания представленной темы были проведены анализ современных научных исследований и практического опыта использования командной и рыночной экономики. Полученные результаты позволили выявить основные особенности каждой системы и их влияние на развитие бизнеса, управления и экономических отношений.
В заключении были сделаны выводы о перспективах использования институтов командной и рыночной экономики в современных условиях, а также предложены рекомендации по оптимизации управленческих решений и повышению конкурентоспособности организаций.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Конкурентоспособность предприятия общественного питания на примере заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы оптимизации структуры корпуса менеджеров
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Мусульманский менеджмент организации исламизация менеджмента заказ
Стоимость: 900 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшекак процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальше
