Задание
необходимая информация во вложенном файле . Также на основе данного отчета необходимо будет написать в будущем дипломный проект. Если необходима доп. информация, могу предоставить
Всё супер, работа отличная, оперативная, однозначно рекомендую обращаться
СПАСИБО БОЛЬШОЕ, ВЫ МНЕ ОЧЕНЬ ПОМОГЛИ! Сайт проверен лично мной 100% работа оправданная! Всё делают быстро, качественно, ответственно! Я лично получила отметку ХОРОШО (это значит 4) от преподавателя в Университете который был 23 ноября 2023 г. Я студентка 2 курса на данный момент. Работа была выполнена БЫСТРО и в соответствии с присланными заданиями. Рекомендую!
Все хорошо выполнено ,замечаний нет
Большое спасибо, работа выполнена на уровне. Отметка хорошо.
Замечательная работа, много интересной и нужной информации! Спасибо огромное автору! Поставили 5!
Работа сдана, никаких проблем не было. Спасибо большое!
Долгожданная пересдача прошла успешно!
Все отлично, спасибо
Не первый раз обращаюсь за помощью именно сюда. Работа выполнена качественно, требовались небольшие доработки, автор все учёл и исправил. По срокам не задержали, спасибо!
быстро...качественно
Данный отчет по практике посвящен изучению интеграционных процессов в управлении компанией на примере ОАО Ростелеком. В ходе работы были рассмотрены основные аспекты управления интеграционными процессами в крупной телекоммуникационной компании, такой как ОАО Ростелеком.
ОАО Ростелеком является одной из ведущих телекоммуникационных компаний в России, и изучение интеграционных процессов в управлении данной компанией представляет особый интерес для понимания эффективности таких процессов в больших организациях.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Анализ специфики и причин организационных конфликтов
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Система вознаграждения в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Система вознаграждения в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Персонал проблемы управления подбором и наймом специалистов на предприятии
Стоимость: 2000 руб.
Теория жизненных циклов широкое распространение получила в области менеджмента и экономики, однако именно в сфере управления проектами уровень ее значимости был чрезвычайно высоким, что объясняется специфическими особенностями проектов, как рода деятельности. Проекты существенным образом отличаются….
Читать дальшеМежличностное взаимодействие предполагает организацию прямого межличностного обмена информаций, в процессе чего используются преимущественно устные речевые каналы. В совокупности с большим количеством коммуникационных методов, практически все время руководителей занято прямым межличностным обменом ….
Читать дальшеНесмотря на то, что термин «проект», а также управление проектами вошли в жизнь менеджмента довольно продолжительное время назад, до сих пор не существует единой трактовки этого понятия. Принято считать, что термин «проект» (от английского project) произошло от латинского слова «projacere» - продви….
Читать дальшеУправление человеческими ресурсами – это логически последовательный и стратегический подход к реализации управления самым значимым активом предприятия: персоналом организации, которые на индивидуальном и коллективном уровне вносят свой вклад в решение организационных задач.В качестве основных харак….
Читать дальше
