Задание
Структура и основные требования к написанию и оформлению указаны в прикрепленных файлах. Тема должна быть полностью раскрыта, оригинальность текста более 50% (смотреть критерии оценки, где указано 15 баллов). Можете выбрать другую темы в файлах, но по менеджменту.
автору большое спасибо! так быстро и так качественно! огромный респект автору и большая благодарность
Единственное замечание - нету оглавления всё остальное супер!
Хорошая работа. Но местами были проблемы с оригинальностью текста , плоть до практически дословного копирования другого текста.
Огромное спасибо Автору! Я не знаю, как оценит преподаватель, а мне очень понравилось!
Хорошая работа
хорошо и быстро
Сроки , качество отличное!
Работа выполнена стандартно, без проверки преподавателем подходит, выполнена в срок и оперативно.
Спасибо большое менеджеру Авчинник Наталье за выполненную работу. Осталось пройти проверку. При необходимости буду обращаться еще.
Эссе отличное, а главное все очень оперативно. Спасибо большое!
Делегирование задач – это неотъемлемая часть эффективного управления, особенно для предпринимателей, желающих развивать свой бизнес. Этот навык позволяет распределить ответственность и обязанности между членами команды, повысить эффективность работы и достичь поставленных целей. Кроме того, правильное делегирование позволяет развивать навыки сотрудников, повышать их мотивацию и улучшать атмосферу в коллективе.
Искусство делегировать задачи требует от предпринимателя гибкости, умения принимать решения и доверять своим сотрудникам. Правильно построенная система делегирования поможет улучшить бизнес-процессы, повысить эффективность работы и достичь новых высот в развитии компании.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Насколько важна идеологическая основа в образовательном менеджменте
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Управление в древней греции особенности управления в афинах и спарте
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Какие аспекты моделей менеджмента сша и японии можно применить в российскую модель
Стоимость: 600 руб.
Смежное право тесно связано с произведениями авторского права, которые в будущем используют, перерабатывают либо осуществляют с ними какие-то действия. Образующиеся отношения выступают смежными с авторскими, то есть напрямую связанными с объектами авторского права, которые были созданы ранее. Поэто….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
