Задание
6-7 страниц Оригинальность 75% Оформление по ГОСТу Список литературы Сдача 29 мая
Заказ выполнен просто на отлично с большим плюсом. Ещё большим плюсом является то что заказ выполнен раньше оговорённого срока. Большое спасибо. Будем обращаться ещё.
Работа выполнена на отлично.Когда попросила поднять оригинальность, за один день подняли, спасибо большое!
преподаватель оценил на максимальный балл, спасибо!)
Все выполнено отлично. Преподаватель оценил работу на 5. Советую всем.
Оценка отлично спасибо
Спасибо за работу. Все получила в срок.
Спасибо Вам большое! Сделано все быстро и качественно
Отлично, подруга получила 9/10
Эссе отличное, а главное все очень оперативно. Спасибо большое!
оценка 5! я доволен!
Искусство и творчество давно ассоциируются с сферой художественной деятельности, однако в современном мире их роль в работе менеджера стала предметом активных дебатов и исследований. В данном эссе мы попытаемся разобраться, насколько важными и эффективными могут быть искусство и творчество в профессиональной деятельности менеджера.
Современная бизнес-среда требует от руководителей не только управленческих навыков, но и способности к творчеству и инновациям. Применение искусства в управлении может стимулировать креативное мышление, способствовать развитию лидерских качеств и повышению эффективности бизнес-процессов.
Однако, существуют мнения исследователей, сомневающихся в реальной практической ценности искусства в работе менеджера. Они указывают на отсутствие объективных критериев оценки влияния искусства на успех бизнеса и на возможные негативные последствия, связанные с переоценкой эмоций и интуиции в процессах управления.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Насколько важна идеологическая основа в образовательном менеджменте
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Управление в древней греции особенности управления в афинах и спарте
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Какие аспекты моделей менеджмента сша и японии можно применить в российскую модель
Стоимость: 600 руб.
Данный вид результата интеллектуальной деятельности напрямую взаимосвязан с работами авторского права, которые в дальнейшей деятельности используют, видоизменяют либо совершают над ними какие-либо манипуляции. Возникающие отношения соседствуют с авторскими, то есть напрямую связаны с ранее сформиро….
Читать дальшеПроцесс управления рисками не может быть эффективным, если нет понимания возможных причин кризиса. Поэтому главной мерой профилактики в предупреждении кризисов выступает подробный анализ видов всевозможных кризисов, а также источников их возникновения, так как каждой ситуации необходим особый подхо….
Читать дальшеПод кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшекак процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшеПроекты характеризуются большим разнообразием. Определение "управление проектами" включает совершенно разнообразные виды деятельности и их результаты — начиная от строительства пирамид в Египте, до написания курсовой работы студентом. Вместе с тем проекты могут отличаться по следующим параметрам:Зн….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
