Задание
1. В работе будут исправлено Введение, написано заново Заключение 2. Написан заново пункт 1.3 3. По имеющимся первичным данным заново будут написаны главы 2 и 3 4. Будет выполнена презентация (ок. 12 слайдов) и речь по готовой работе (ок. 4-5 стр.) От клиента прикреплен файл "сравнение средних, усики.doc" - его нужно использовать в работе
Все хорошо, только речь на защиту и презентацию лучше скидывать по окончанию написания вкр
Защитила на «отлично»,спасибо вам!!!
Спасибо большое. Прекрасная дипломная работа: всё понятно и хорошо оформлено. Защита прошла на "отлично".
Заказ выполнен своевременно, без задержек. Имела место обратная связь и приятное взаимодействие с менеджером.
все прошло хорошо, спасибо
Н.р. поставила "4" т.к. мало графического материала)
Огромная благодарность автору
Спасибо за работу,защита прошло на отлично.
Сделали в срок. Спасибо.
Хороший,сильный диплом,получила отзыв руководителя на уверенную 5 . Антиплагиат 79%,работа выполнена в срок практически без задержек.Большое спасибо автору!
Дипломная работа на тему "Исправление заказа" по психологии труда представляет собой комплексное исследование специфических психологических аспектов трудового процесса. В рамках данного исследования осуществляется анализ методов и приемов, которые применяются для коррекции процесса выполнения задач сотрудниками в организации.
Целью данной дипломной работы является выявление эффективных методов исправления заказа в контексте психологии труда. Для достижения этой цели поставлены следующие задачи:
Исследование вопросов исправления заказа в психологии труда имеет большое практическое значение, так как позволяет повысить эффективность трудового процесса и достичь оптимального взаимодействия между сотрудниками и задачами, стоящими перед ними. Актуальность данной темы обусловлена необходимостью развития современных подходов к управлению персоналом и повышения производительности труда в современных организациях.
Тип: Дипломная
Предмет: Психология труда
Особенности восприятия организационной культуры сотрудниками с различным отношением к труду
Стоимость: 4000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Психология труда
Особенности восприятия организационной культуры сотрудниками с различным отношением к труду
Стоимость: 4000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Психология труда
Влияние стиля управления на социальнопсихологический климат в коллективе
Стоимость: 7600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Психология труда
Влияние психологической совместимости сотрудников на эффективность их труда
Стоимость: 9600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Психология труда
Особенности восприятия организационной культуры сотрудниками с различным отношением к труду
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Психология труда
Особенности восприятия организационной культуры сотрудниками с различным отношением к труду
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Психология труда
Особенности формирования социальнопсихологического климата в коллективе работающим вахтовым методом
Стоимость: 4000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Психология труда
Представление музыкантов о профессии взависимости от опыта работы
Стоимость: 12800 руб.
Распознавание отпечатков обуви человека является наиболее употребительным в криминалистике методом раскрытия преступлений.Их исследование помогает определить количество людей, присутствовавших во время совершения злодеяния, воссоздать обстановку и способ учинения беззакония.Также благодаря следам н….
Читать дальшеДля всех нормативно-правовых актов свойственно иметь ряд временных, территориальных ограничений (пределов). Помимо этого для них характерно распространяться на конкретный круг лиц, то есть субъектов права.Основываясь на общем правиле, нормативно-правовые акты необходимо использовать относительно от….
Читать дальшеМетоды установления правового режима земель и территорий в конечном счете направлены на определение правового режима земельного участка, что позволяет точно устанавливать права и обязанности каждого из них субъекта земельных отношений. Поэтому понятие «правовой режим земельного участка» имеет особо….
Читать дальшеДети и подростки, которым не исполнилось 18 лет, часто оказываются в сложных жизненных ситуациях. В этом случае им необходимо предоставление социального обслуживания. В состав таких ситуаций можно включить сиротство, инвалидность, жестокое обращение в семье, безнадзорность, беспризорность.В соответ….
Читать дальше
