Задание
Необходимо написать диплом по частям. к 8 января необходимо сдать 1 главу. Остальные позже. рекомендуемая литература ВСЯ должна быть самой современной(далее примерная литература): Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер. Евдокимов А.В. В ожидании лидера Кричевский Р.Л. элементы психологии менеджмента в повседневной работе Управление персоналом организации: Учебник / Под. ред. А.Я. Кибанова МЕТОДИЧКА ПРИЛОЖЕНА! Отправляю план по которому необходимо написать ВВЕДЕНИЕ и 1 ГЛАВУ. Введение Глава 1. Теоретические основы стиля и методов управления руководителем. 1. Сущность основных понятий 2. Методы и стили управления руководителя при управлении организацией. 3. Оценка эффективности стиля руководителя и методов управления организацией.
Огромное спасибо за работу! Диплом защитила на отлично! Работать с менеджером очень приятно, на все вопросы отвечает быстро и вежливо. Было много доработок, все выполнены качественно и в срок) Огромное спасибо!
Работу все равно еще правили с педагогом, в остальном все прекрасно.
Спасибо за проделанную работу,сдала на отлично!Успехов и процветания!
Все отлично, материал актуальный, информация полезнвя и нужная! При защите получил оценку "5"! ))
Добрый день , хотела бы поблагодарить автора работы и менеджера за проделанную работу Сдача дипломной работы прошла успешно! Прекрасная работа автора и менеджера, теперь обращаться буду только в вашу компанию по каким либо работам
Мелкие недочеты, но хоккейные доспехи это сильно)
Все замечательно, все правки по коммерциям, научного руководителя, производились быстро и качественно, сотрудники отзывчивые, очень приятно было работать! Благодарю
Огромное вам спасибо, очень быстро и качественно
Спасибо
все класс спасибо
Данная дипломная работа посвящена анализу и оптимизации стиля и методов руководства в организации на конкретном примере - ЗАО Татгазэнерго. В ходе исследования рассматривается эффективность использования различных подходов к управлению персоналом, принятию решений, построению коммуникаций и другим ключевым аспектам руководства в данном предприятии.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент организации
Стоимость: 15400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент организации
Тема разработка управленческих решений в условиях риска и неопределенности
Стоимость: 10400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент организации
Разработка проекта конкурентной стратегии ооо биофарм на основе повышения качества ее продукции
Стоимость: 14000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент организации
Ценообразование и его влияние на эффективность деятельности предприятия
Стоимость: 14100 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент организации
Управление дебиторской задолженностью организации
Стоимость: 16000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент организации
Разработка проекта маркетинговой стратегии ооо багира в сфере услуг
Стоимость: 11900 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент организации
Тема антикризисное управление предприятием отталкиваться от методических рекомендаций
Стоимость: 16000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент организации
Проблемы и перспективы малого предпринимательства в сфере социальнокультурного сервиса и туризма
Стоимость: 11200 руб.
Макроэкономика является одним из разделов экономической теории. Макроэкономика занята изучением экономики страны в целом, и именно по этой причине для неё характерно использование агрегированных параметров, что принципиально и отличает её от микроэкономики.Агрегирование – это объединение, суммирова….
Читать дальшеПосле прочтения данной статьи формируются следующие компетенции: Эффективностью коммуникации принято называть отношение ожидаемого исхода к тому, который был получен де-факто. Результат, или цель, или задача, – как ни назвать, – должны первоначально обладать критерием их достижимости, то есть объек….
Читать дальшеБанковский маркетинг — это рыночная концепция управления банком, направленная на рост эффективности деятельности банка.Банковский маркетинг прогнозирует потребности, разрабатывает и внедряет новые услуги, расширяет спрос потребителей. Для успешной реализации этой задачи разрабатывается стратегия, ….
Читать дальшеОсновоположниками теории реинжиниринга бизнес-процессов являются Майкл Хаммер и Джеймс Чампи. Основы реинжиниринга были заложены в США в 1984-1990 гг. Согласно представлениям данных учёных реинжиниринг – это фундаментальное переосмысление и радикальное перепроектирование бизнес-процессов, которые д….
Читать дальше