Задание
Необходимо выполнить по конкретному предприятию - по моему месту работы. Данные о предприятии и методичку прилагаю. Вариант №3 Если не возьмётесь сообщите пож. без промедления.6 стр
Работа была сделана быстро, качественно, с ценовой политикой согласен, за такой обьем работы приятная цена
Огромное спасибо за помощь, за профессионализм автора, за вежливость и желание помочь!
Работа выполнена хорошо, принята преподавателем. Некоторые недопонимания в процессе оформления заявки из-за "уникальности" порой дезориентируюют, но в целом готовая работа не вызвала замечаний. Предыдущие работы при замечаниях переделывают. Сотрудничество меня устраивает
Все хорошо! Спасибо за работу! Всегда пользуюсь вашим сайтом!
Все сделано вовремя и с подробным объяснением
Все хорошо, работа отличная.
Очень отзывчивые сотрудники)
Работа просто шикарная! Спасибо вам за отличный сайт!
Спасибо большое! Всё сделано хорошо и по требованиям, по срокам немного раньше! Молодцы! Спасибо большое Вам за помощь!!! Рекомендую. отдельное спасибо старшему менеджеру Елене!!!
Cупер все,очень быстро,недочеты мгновенно исправили))) пользуюсь не первый раз
Контрольная работа "Исследование предприятия: этика и культура управления" является одной из важных составляющих обучения по предмету управление персоналом. Данная работа направлена на изучение основных аспектов этики, культуры управления и исследование конкретного предприятия с целью выявления особенностей управленческой практики.
В процессе выполнения контрольной работы необходимо провести анализ этических норм и принципов, которые применяются на предприятии, изучить культуру управления и ее влияние на поведение сотрудников. Также важно рассмотреть особенности организационной структуры и стратегии управления персоналом на выбранном предприятии.
Исследование предприятия позволит студентам более глубоко понять принципы управления персоналом, развить аналитические навыки и способности к самостоятельной работе. Особое внимание следует уделить анализу взаимосвязей между этикой, культурой управления и эффективностью деятельности организации.
В ходе выполнения данной контрольной работы студенты смогут проявить свои знания и умения в области управления персоналом, а также представить все полученные данные в виде структурированного и логически обоснованного исследования.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
Предположительно возникновение валютных отношений произошло в XV в. Это событие связано с деятельностью итальянских купцов, которые занимались импортом гобеленов из Бельгии, которые были произведены из английской шерсти. Итальянские купцы были вынуждены заниматься этими продажами за пределами своей….
Читать дальшеУ рабочей силы как товара есть некоторые особенности, их суть в следующем:Действительным товаром способность к труду становится только в момент заключения договора, который предполагает право использования рабочей силы. В этот момент работник переходит в категорию занятых или в категорию функционир….
Читать дальшеСогласно Конституции РФ, устанавливаются общие принципы организации государственной власти для субъектов РФ совместно с РФ и её субъектами. Так, необходимо заметить, что система органов государственной власти сформирована субъектами самостоятельно, но при этом в них учитывают положения из Конституц….
Читать дальшеДля установления адекватного уровня цен и формирования правильной ценовой политики компания должна регулярно проводить анализ факторов, которые оказывают влияние на эти аспекты. Ключевыми из них являются:Серьёзное влияние на цену продукции оказывает, в первую очередь, спрос. От цены зависит сколько….
Читать дальше
