Задание
6-10 слайдов, содержащих основополагающие схемы, диаграммы, формулы и т.п.
Задание выполнено на 4. Были небольшие недоработки, исправил сам.
Презентация прекрасная. Оформление красивое, содержание, как и требовалось
Добрый день! Все отлично, спасибо, оценка 5! Презентация очень красивая, качественно сделана. Единственное, на нескольких слайдах был разный шрифт.
Все сделали вовремя и корректно. Всегда помогают. Рекомендую
Преподу очень понравилась презентация, даже лучше, чем предполагалась
Всё сделано на отлично. Менеджер Дарья Харельская чудесный менеджер и помошник. Спасибо ей большое. Спасибо автору за терпение и труд. Работа нелёгкая. Спасибо.
очень оперативно, спасибо
Всё хорошо, спасибо большое вам!
Мне всё понравилось я не была счастлива Так как сейчас Я сегодня очень счастлива потому что мне сегодня сказали что моя работа отличная всё отлично Я хочу сказать вам спасибо огромные хорошо что я вот к вам обратилась вы супер
Высший балл получил, спасибо
Тип: Презентации (PPT, PPS)
Предмет: Управление персоналом
Специфика управления карьерой молодых специалистов
Стоимость: 900 руб.
Тип: Презентации (PPT, PPS)
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование системы управления персоналом на примере доу
Стоимость: 900 руб.
Тип: Презентации (PPT, PPS)
Предмет: Управление персоналом
Управление персоналом в компании ford
Стоимость: 700 руб.
Тип: Презентации (PPT, PPS)
Предмет: Управление персоналом
Тема презентации социальные сети в детятельности менеджера по персоналу
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Презентации (PPT, PPS)
Предмет: Управление персоналом
Перспективы развития индивидуальных систем в учр управлении человеческими ресурсами
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Презентации (PPT, PPS)
Предмет: Управление персоналом
Тема совершенствование процесса адаптации новых сотрудников в организации на примере ооо каунтсервис
Стоимость: 1700 руб.
Тип: Презентации (PPT, PPS)
Предмет: Управление персоналом
Задание и слайды лекций по оценке персонала
Стоимость: 900 руб.
Тип: Презентации (PPT, PPS)
Предмет: Управление персоналом
Особенности деловой оценки персонала в туризме
Стоимость: 2600 руб.
Информационные технологии (ИТ) – процессы, которые базируются на комплексе средств и методов разных этапов работы с информацией для того, чтобы получить новую по качеству информацию.Цель и сущность ИТ в создании информации, на базе анализа и оценки которой происходит принятие решений.Принципы ИТ за….
Читать дальшеМаркетинговая информационная система (МИС) – это сложный комплекс, состоящий из оборудования, персонала, методов, способов и операций, необходимых для передачи полных, верных и максимально адаптированных данных для решений в маркетинговой деятельности.Проще говоря, маркетинговые информационные сист….
Читать дальшеС 01.01.2012 года в Закон № 212-ФЗ вступили изменения, в соответствии с которыми совокупный размер страховых тарифов составляет , состав тарифов следующий: страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды представлен предприятием в качестве работодателя. Источником выплаты страховы….
Читать дальшеВ 1920 году английский экономист Альфред Пигу ввел понятие ценовой дискриминации. Означает оно специфическую ценовую политику компании на рынке.Несмотря на то, что слово «дискриминация» несет на себе негативный смысл, в сфере маркетинга оно имеет нейтральный характер и всего лишь описывает тактику ….
Читать дальше
