Реферат по менеджменту: «Исторические этапы формирования взглядов на конкурентную борьбу» заказ №198612

Реферат по менеджменту:

«Исторические этапы формирования взглядов на конкурентную борьбу»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Предмет .Теория и практика конкуренции. Мне нужны 3-4 страницы на тему"Исторические этапы формирования взглядов на конкурентную борьбу" обязательно!содержание,список исп. литературы! Еще одним обязательным условием является!что бы тема была не скачена из интернета!Преподователь будет пропускать работу через систему ПЛАГИАТ!и там будет указано на сколько процентов работа будет скачена из интернета!скаченную работу он не принимает. Надеюсь на вашу помощь! Жду оценки работы!Работа нужна к среде. уникальность должна быть 90%

Срок выполнения от  2 дней
Реферат по менеджменту: «Исторические этапы формирования взглядов на конкурентную борьбу»
  • Тип Реферат
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 198 612
  • Стоимость 300 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 09.12.2011
Выполнено: 25.12.2011

Как оформить заказ на реферат По предмету Менеджмент, на тему «Исторические этапы формирования взглядов на конкурентную борьбу»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии реферата по менеджменту

Методика преподавания
Вид работы:  Реферат

С первого раза хорошее качество работы! Благодарю Автора)

Аватар
Специальная подготовка
Вид работы:  Реферат

Работа отличная.После небольшой коррекции преподаватель поставил наивысший балл.Спасибо.

Аватар
Социология
Вид работы:  Реферат

Отличная работа, преподавателю понравилась!

Аватар
БЖ
Вид работы:  Реферат

Огромное спасибо!Сдала на 4))

Аватар
История
Вид работы:  Реферат

Очень оперативная и качественная работа!

Аватар
Физкультура и спорт
Вид работы:  Реферат

Все преподавателю понравилось!)

Аватар
Философия
Вид работы:  Реферат

отлично, заказывала как резерв, но не понадобился

Аватар
Финансы
Вид работы:  Реферат

Зачтено!

Аватар
Философия
Вид работы:  Реферат

Спасибо за проделанную работу :)

Аватар
Электротехника
Вид работы:  Реферат

Очень быстро , невероятно быстро!

Аватар
Закажи Реферат с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Управленческие решения реферата

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Рефераты по истории менеджмента

Стоимость: 1100 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Практическое применение и оценка эффективности теорий мотиваций

Стоимость: 400 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Предметстратегический менеджментпрактическая часть

Стоимость: 1300 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Концепция системы стратегического менеджмента

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Основные современные направления в менеджменте

Стоимость: 600 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Неформльная структура организации и ее влияние на производственные процессы

Стоимость: 1100 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Законы организации

Законы каждой организации содержат в своем составе две части: общую и особенную. Общую часть закона можно охарактеризовать наличием механизма действия вне зависимости от географической локации, страны, отрасли деятельности данной организации, а особенную – отражением особенностей организации в каче….

Читать дальше
Проектирование концепций

Существует ли потребность в концепции исследования и если да, то при каких условиях? Какая роль отводится концепции исследования в достижении его успеха? Каким образом производится проектирование концепции исследования? Какие методы применяются при проектировании концепции исследования? Ответить по….

Читать дальше
Психологическая поддержка

Психологическая поддержка – это совокупность социально-психологических методов и способов, направленных на помощь в социально-профессиональном самоопределении человека в процессе развития его склонностей, самосознания и ценностных ориентаций, а также в процессе повышения конкурентоспособности челов….

Читать дальше
Управление персоналом

представляет собой понятие, которое означает разработку стратегий УЧР для достижения организации своей цели. Стратегическое УЧР представляет собой подход к выработке решений, касающихся планов и политики различных показателей организации: трудовой найм, отбор сотрудников, регулирование трудовых от….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Антикризисное управление муниципальным образованием. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Согласно законодательству США о банкротстве муниципалитетов, судом утверждается план финансового оздоровления МО при …
Варианты ответа:
  1. обязательном назначении опекуна для управления имуществом муниципалитета
  2. одобрении необходимого числа кредиторов
  3. подаче муниципалитетом петиции в федеральный окружной суд
Вопрос:
Репрезентативная налоговая система:
Варианты ответа:
  1. расчет суммы бюджетных платежей, которые могут быть собраны в регионе, при условии среднего уровня налоговых усилий и одинаковом составе налогов и ставки налогообложения во всех регионах
  2. анализ совокупных доходов по региону при учете переменных, используемых в качестве косвенных измерителей налоговых баз регионов
  3. введение специального общенационального стандарта для сопоставления налоговых баз
Перейти к тесту
Тест по теме «Региональная экономика и управление. Организация управления экономикой региона. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Типы организационных структур управления по воспроизводственному признаку:
Варианты ответа:
  1. высокоспециализированные
  2. экстенсивные
  3. интенсивные
  4. вертикальные
  5. государственные
Вопрос:
Связи, носящие характер согласования и являющиеся одноуровневыми, называются …
Варианты ответа:
  1. горизонтальными
  2. функциональными
  3. вертикальными
  4. линейными
Перейти к тесту