Задание
не больше A4 (два аргумента , плагиата не должно быть)
за данную работу получила оценку 5. благодарю за качественную и в срок сделанную работу
Хоть первый автор и не смог выполнить данную работу, в очень сжатые сроки нашли другого автора и выполнили в срок, очень довольна данным заказом
Все отлично, работу приняли
оценка педагога "хорошо"
Спасибо автору и Заочнику! Рабта выполнена в соответствии с пожеланиями и отлично по срокам
Работа принята без доп. вопросов, доволен результатом!
Примерно то что ожидал.
Сроки , качество отличное!
Спасибо этому сайту за качественную работу! Все быстро и в срок! Буду обращаться к вам еще не раз!
работу сделали очень быстро и качественно! спасибо!
Современный мир требует от лидеров особых качеств, способных адаптироваться к переменчивым условиям и принимать стратегические решения. Лидерство – это не только способность управлять людьми, но и способность вдохновлять, мотивировать и образцом для подражания. Качества современного лидера определяют его успехи и влияние на окружающих.
Аналитические способности – одно из важнейших качеств лидера. Эффективный лидер способен анализировать сложные ситуации, выявлять проблемы и находить решения. Аналитическое мышление помогает принимать обдуманные решения, основанные на фактах и данных.
Оригинальное мышление и инновационный подход позволяют лидеру видеть решения там, где другие видят препятствия. Способность к творческому мышлению и поиску новых идей позволяют выходить за рамки обычных решений и добиваться успеха даже в сложных ситуациях.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Насколько важна идеологическая основа в образовательном менеджменте
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Управление в древней греции особенности управления в афинах и спарте
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Какие аспекты моделей менеджмента сша и японии можно применить в российскую модель
Стоимость: 600 руб.
В теории менеджмента под понятием "организация" трактуется деловая организация. В сфере бизнеса культура организации получила название корпоративной культуры. И корпоративная, и организационная культура основывается на представлении коллектива об различных алгоритмах действий, направленных на реал….
Читать дальшеОрганизационно-распорядительным методам управления на сегодняшний день отведена довольно серьезная и весомая роль в общей системе инструментов научных подходов в руководстве. Суть данных методов состоит в реализации субъектом управления практических мер, которые направлены на обеспечение согласован….
Читать дальшеВ настоящее время принято выделять два типа систем: материальный и абстрактный. Материальный, в свою очередь, разделяется на системы с неорганической природой (геологической, химической, физической) и живые системы (вид, экосистема, социальная система, организм, популяция) Так, социальная система, ….
Читать дальшеОснову нормативной модели принятия решений составляют экономические предположения. На самом деле, управленческие решения должны соответствовать экономическим возможностям предприятия. Так, основу нормативной модели составляют следующие положения: Нормативную модель принято рассматривать в качестве ….
Читать дальшеВ функциональной структуре организации проекты могут иметь различные недостатки, однако эти недостатки можно преодолеть различными путями. Например, созданием проектной команды под грамотным управлением менеджера, которого иногда нанимают со стороны специально для руководства над проектом. Либо ру….
Читать дальше
