Реферат по управлению персоналом: «Кадровая безопасность предприятия в условиях цифровой экономики» заказ № 4112938

Реферат по управлению персоналом:

«Кадровая безопасность предприятия в условиях цифровой экономики»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Срочно. Нужно сделать на примере любого предприятия характеристику по кадрам, анализ кто работает с цифрой, информационными технологиями на предприятии, их квалификация и отбор.

Срок выполнения от  2 дней
Реферат по управлению персоналом: «Кадровая безопасность предприятия в условиях цифровой экономики»
  • Тип Реферат
  • Предмет Управление персоналом
  • Заявка номер 4 112 938
  • Стоимость 400,0 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 16.06.2019
Выполнено: 17.06.2019

Как оформить заказ на реферат По предмету Управление персоналом, на тему «Кадровая безопасность предприятия в условиях цифровой экономики»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии реферата по управлению персоналом

Физкультура и спорт
Вид работы:  Реферат

Материал к реферату подобрали практически без каких либо нареканий,только мелкие недочёты, которые быстро исправил автор. Работа была выполнена заранее, причём намного), правда у меня и срок был 2 недели. Автора рекомендую.

Аватар
Медицина
Вид работы:  Реферат

Благодарю за работу!!! Всё хорошо,мне нравится! Вы молодцы!!!!!!!!!

Аватар
Финансовое право
Вид работы:  Реферат

Первый вариант работы не устроил совершенно, поэтому пришлось всё автору переделывать. Но со второго раза вышло более, чем "отлично", при том, что делали ее один день. По итогу все требования были соблюдены, качество текста и уникальность — высокие. Работа менеджера оперативная. Большое спасибо!

Аватар
Энергосбережение
Вид работы:  Реферат

Огромное спасибо за сопровождение Валерии! Стойкая, уверенная, лучшая!! Низкий поклон!

Аватар
Конфликтология
Вид работы:  Реферат

Ввиду ненормированного рабочего дня неоднократно обращаюсь за помощью специалистов сайта Заочник. Очень довольны качеством выполненных работ. Качественно и очень грамотно. Быстро отреагировали на доработку. Цена тоже достаточно невысокая и приемлемая. Будем и дальше обращаться за помощью и сотрудничать, так как по всем параметрам все удовлетворяет. Спасибо отдельное всем тем кто об этом сайте рассказывает и рекомендует.

Аватар
Электротехника
Вид работы:  Реферат

Всё хорошо, преподаватель поставил "Отлично"

Аватар
Социология
Вид работы:  Реферат

Все отлично и в срок

Аватар
Стандартизация и сертификация
Вид работы:  Реферат

очень хороший материал, все емко и по делу

Аватар
Педагогика
Вид работы:  Реферат

Спасибо за выполненную работу

Аватар
Право
Вид работы:  Реферат

Отличная работа! Спасибо большое, очень быстро и качественно выполнено.

Аватар

Пример фрагмента реферата по управлению персоналом, который вы можете получить

«Кадровая безопасность предприятия в условиях цифровой экономики»

Реферат "Кадровая безопасность предприятия в условиях цифровой экономики"

В современном мире цифровая экономика играет ключевую роль в развитии предприятий. Однако, для успешной работы в этой сфере, требуются не только новейшие технологии, но и грамотное управление кадрами. В данном реферате будет рассмотрена кадровая безопасность предприятия на примере выбранной организации.

  1. Характеристика по кадрам:
    • Анализ количества сотрудников на предприятии.
    • Оценка состава персонала по возрасту, полу, образованию и опыту работы.
    • Изучение структуры управления кадрами на предприятии.
  2. Анализ кто работает с цифрой, информационными технологиями на предприятии:
    • Инвентаризация сотрудников, задействованных в работе с цифровыми технологиями.
    • Оценка уровня квалификации специалистов по информационным технологиям.
    • Исследование потребности предприятия в кадрах, специализирующихся на цифровой экономике.
  3. Квалификация и отбор персонала:
    • Рассмотрение процесса отбора кадров, специализирующихся на цифровых технологиях.
    • Анализ методов оценки профессионализма сотрудников в области информационных технологий.
    • Оценка системы обучения и повышения квалификации персонала для работы в цифровой экономике.
Закажи Реферат с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по управлению персоналом

Тип: Реферат

Предмет: Управление персоналом

Рекрутмент реферат

Стоимость: 700 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Управление персоналом

Процессы глобализации и их влияние на подходы к удовлетворению материально

Стоимость: 400 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Управление персоналом

Проблемы менеджмента в консультационном бизнесе заказ

Стоимость: 400 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Управление персоналом

Качество правовой информации как проблема современного общества заказ

Стоимость: 400 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Управление персоналом

Мотивация карьеры в современных условиях заказ

Стоимость: 400 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Управление персоналом

Нормирования требований к пищевой продукции

Стоимость: 500 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Управление персоналом

Особенности обучения в аспирантуре

Стоимость: 400 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Управление персоналом

Лучшая форма адаптации персонала в компании на мой личный взгляд

Стоимость: 400 руб.

Теория по похожим предметам
Бухгалтерский учет текущей аренды

Акт передачи имущества фиксирует передачу основного средства арендодателем и прием данного актива в аренду арендатором. Гражданский кодекс РФ в ст. 655 указывает, что во время передачи здания или помещения в аренду, оформляется передаточный акт или другой документ, подписанный обеими сторонами. Тол….

Читать дальше
Изменение покупательского поведения

Поведение потребителей играет важную в том, какие инструменты и векторы маркетинговой деятельности выберет предприятие. Неверных их выбор чреват пустыми финансовыми вложениями, снижением конкурентоспособности компании и. как следствие, снижение прибыльности вплоть до провала бизнеса.Понимание повед….

Читать дальше
Стимулирование сбыта продаж

Чтобы активизировать ход продаж, каждая компания в обязательном порядке заботится о разработке и внедрении новых, стимулирующих сбыт, мероприятий.Стимулирование сбыта — это набор мероприятий маркетинга, целью которых является увеличение количества продаж продуктов компании на определенный краткий с….

Читать дальше
Целевой маркетинг

Целевой маркетинг (ЦМ) — это форма маркетинговой деятельности, при которой компания-производитель:Маркетинговые приемы разрабатываются на основе особенностей рыночных сегментов и выбранных для продвижения товарных позиций.Под целевым маркетингом следует понимать комплекс действий, направленный на п….

Читать дальше