Задание
Доработка 1 858 963 дописать по скрину 2 вопроса на 5-8 страниц и плавно их вставить в работу, оригинальность та же что и в курсовой.
Добрый день. я так и не оставил отзыв и вот время пришло. Работа очень хорошая, мне понравилась. Конечно, мне пришлось внести некоторые изменения, однако это была лично моя прихоть. Ставлю этой работе 5 из 5) спасибо! до новых встреч.
Спасибо,работу приняли.Успели переделать в последний день сдачи.Цены приемлемые.
Огромное спасибо за работу! Курсовую оценили на 90 из 100 баллов. Несмотря на некоторые замечания, в целом не стали занижать оценку.
Спасибо большое за помощь! Оригинальность статьи автор повысил с 58% до 85%.
Работа была выполнена в срок, цена и качество порадовали. Исполнитель выполнил всё точно так, как было указано в задании. Спасибо за хорошую работу. Обращусь к Вам ещё!
Все хорошо, выполнили оперативно, доработки сделали тоже быстро и в срок
Спасибо за работу! Немного поменяла ее под критерии нашего вуза, но в целом получилось хорошо.
Работу сдала , несколько раз пришлось перелавливать , но все переделали , все разобрали , хоть и сначала вышло недопонимание , спасибо!
Диплом - оценка 5. Спасибо!!!
Работа была сделано качественно и в срок, на недочеты быстро среагировали и исправили. В прочем как и всегда сделали на отлично!
Настоящая работа посвящена анализу кадровой политики организации в контексте управления персоналом. Кадровая политика играет ключевую роль в обеспечении эффективного функционирования организации и достижении её стратегических целей. В современном бизнес-мире кадры являются важнейшим ресурсом, определяющим конкурентоспособность и успех компании. Именно поэтому изучение кадровой политики становится необходимым шагом для любого студента, желающего освоить принципы менеджмента организации.
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Менеджмент организации
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Менеджмент организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Менеджмент организации
Инвестиционный проект развития деятельности организации
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Менеджмент организации
Стоимость: 1500 руб.
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Менеджмент организации
Моделирование системы централизованного снабжения оао желдорреммаш
Стоимость: 5800 руб.
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Менеджмент организации
На тему организация процесса обучения в ресторане кулинарная лавка братьев караваевых
Стоимость: 4700 руб.
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Менеджмент организации
Управление формированием ассортимента оптовой торговой организации
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Менеджмент организации
Тема налоговое планирование в системе управления предприятием
Стоимость: 4800 руб.
Целостность, объективность и достоверность достигаются путем автоматизации финансового анализа и анализа бухгалтерского отчета. Современные технологии и программы позволяют оперативно и точно составить финансовый анализ, оформить все данные в таблице или в графике, а также они дают возможность на к….
Читать дальше– комплекс процедур, проводимых с целью сбора, оценки и анализа аудиторских доказательств, которые составляют аудиторское мнение о ведение бухгалтерской отчетности и достоверности финансового отчета. – капитал. Он представляется в виде активов, которые были сформулированы при помощи собственных и ….
Читать дальшеСтандарты аудита в РФ представлены едиными базовыми принципами, которым следуют аудиторы при осуществлении профессиональной аудиторской работы. Их назначение заключается в установке единых требований к порядку осуществления аудита, включая оформление и оценку качественной составляющей аудиторской д….
Читать дальшеВ настоящее время, к функциям современного руководителя принято относить: В случае несоответствия управленческой функции функциям объекта, ее принято признавать несвойственной и передают иным исполнителям, либо упраздняют. В случае выполнения функции другими работниками, для них она становится дубл….
Читать дальше
