Задание
Нужно выполнить курсовую работу. Срок: 6 дней. Преподаватель очень требовательный.
Спасибо вам за вашу помощь. работа выполнена хорошо. Хорошо ,что вы есть.
Все выполнено точно в срок, курсовая работа была оценена на отлично!
Отличная работа, написана была хорошо, преподавательница из вредности поставила 4, но это не страшно, спасибо огромное
Спасибо большое за помощь с курсовой, отдельное спасибо Герман Юлии, все грамотно объяснила и своевременно предоставляла информацию!)
Защита курсовой работы прошла хорошо, оценка - 4, спасибо за вашу работу!
Ребята отлично справились со своей задачей. Курсовая сдана вовремя, даже раньше положенного срока. Тема была очень сложная, я даже не знала, где литературу и материал искать. Но автор все нашел и грамотно выполнил. Огромное спасибо! Заказываю уже вторую курсовую, ибо времени самой писать нет, а на сайте Заочник сделают ничуть не хуже!
Все на "отлично" без вопросов)
Научный руководитель остался довольный! Большей радости и быть не может!
Оперативно, профессионально, индивидуальный подход.
Мне понравилось! Спасибо!
Кадровая политика – это совокупность принципов, целей, задач и методов, которые определяют деятельность организации в сфере управления персоналом. Эта область управления является одной из ключевых для успешного функционирования любого предприятия или организации.
Цель данной курсовой работы заключается в изучении кадровой политики конкретной организации, анализе её эффективности, выявлении проблем и предложении рекомендаций по её совершенствованию.
Структура работы:В конечном итоге, цель курсовой работы "Кадровая политика организации" заключается в создании конкретной практической программы улучшения системы управления персоналом в изучаемой организации. Это важный и ответственный процесс, который требует серьезного анализа и компетентных рекомендаций.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Технологии удержперсон в it компаниях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Оценка эффективности управления персоналом
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление поведением персонала в организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой сотрудников организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы
Стоимость: 1600 руб.
Цикл жизни социального продукта представляет собой этапы и формы, которые проживает продукция, имеющая социальную значимость. Жизненный цикл начинается с момента проектирования социального продукта и завершается ликвидацией товара.Термин «жизненный цикл продукта» широко применяется в социальном мар….
Читать дальшеАнкетирование – это вербально-коммуникативный метод, который применяется для сбора сведений от респондентов и состоящий из определенного перечня вопросов.Анкетирование применятся при изучении общественного мнения с целью дальнейшего прогноза тех или иных событий или действий. Для проведения социоло….
Читать дальшеЭластичность спроса по доходу определяется подобно тому, как определяется ценовая эластичность спроса в качестве степени количественного изменения дохода на 1%.Коэффициент эластичности спроса по доходу – это отношение относительного изменения объёма спроса на благо к относительному изменению дохода….
Читать дальшеМетоды стимулирования сбыта помогают в сжатые сроки нарастить продажи и увеличить прибыль компании. Однако они требуют изначальных затрат со стороны производителя. Чтобы компания получила выгоду от стимулирования продаж, последние должны быть увеличены в значительной мере.Методы стимулирования по с….
Читать дальше
