Задание
Нужно выполнить курсовую работу. Срок: 6 дней. Преподаватель очень требовательный.
Все выполнили раньше срока, отзывчивые менеджеры, автор все выполнял в срок!
Благодарю за проделанную работу) Когда завал по учебе - вы лучший выход
Работа сдана, претензий к работе и к заказу нет и надеюсь не будет от института) Спасибо
Спасибо, работа принята
Работа выполнена отлично, менеджеры реагируют быстро
Защита прошла успешно, оценили работу на 5, спасибо!
Ребята отлично справились со своей задачей. Курсовая сдана вовремя, даже раньше положенного срока. Тема была очень сложная, я даже не знала, где литературу и материал искать. Но автор все нашел и грамотно выполнил. Огромное спасибо! Заказываю уже вторую курсовую, ибо времени самой писать нет, а на сайте Заочник сделают ничуть не хуже!
Хорошая работа, я получила оценку 4. Но это, скорее всего, потому, что сдавала с опозданием.
Оперативно, профессионально, индивидуальный подход.
Мне понравилось! Спасибо!
Кадровая политика – это совокупность принципов, целей, задач и методов, которые определяют деятельность организации в сфере управления персоналом. Эта область управления является одной из ключевых для успешного функционирования любого предприятия или организации.
Цель данной курсовой работы заключается в изучении кадровой политики конкретной организации, анализе её эффективности, выявлении проблем и предложении рекомендаций по её совершенствованию.
Структура работы:В конечном итоге, цель курсовой работы "Кадровая политика организации" заключается в создании конкретной практической программы улучшения системы управления персоналом в изучаемой организации. Это важный и ответственный процесс, который требует серьезного анализа и компетентных рекомендаций.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Технологии удержперсон в it компаниях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Оценка эффективности управления персоналом
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление поведением персонала в организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой сотрудников организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы
Стоимость: 1600 руб.
Цикл жизни социального продукта представляет собой этапы и формы, которые проживает продукция, имеющая социальную значимость. Жизненный цикл начинается с момента проектирования социального продукта и завершается ликвидацией товара.Термин «жизненный цикл продукта» широко применяется в социальном мар….
Читать дальшеАнкетирование – это вербально-коммуникативный метод, который применяется для сбора сведений от респондентов и состоящий из определенного перечня вопросов.Анкетирование применятся при изучении общественного мнения с целью дальнейшего прогноза тех или иных событий или действий. Для проведения социоло….
Читать дальшеЭластичность спроса по доходу определяется подобно тому, как определяется ценовая эластичность спроса в качестве степени количественного изменения дохода на 1%.Коэффициент эластичности спроса по доходу – это отношение относительного изменения объёма спроса на благо к относительному изменению дохода….
Читать дальшеМетоды стимулирования сбыта помогают в сжатые сроки нарастить продажи и увеличить прибыль компании. Однако они требуют изначальных затрат со стороны производителя. Чтобы компания получила выгоду от стимулирования продаж, последние должны быть увеличены в значительной мере.Методы стимулирования по с….
Читать дальше
