Задание
Доброго времени суток! Предмет называется: "Экономика предприятий и организаций". Тама курсовой работы: "Кадровая политика предприятия, ее влияние на конечные результаты деятельности предприятия." Нужно сделать работу на конкретном предприятии. Работа от 25 до 30 стр. Строго будет проверяться на антиплагиат на сайте ввуза и на сайте общей системы антиплагиата. Антиплагиат от 80% и выше.
Немножечко пришлось переделать, а так все отлично
Работа выполнена очень качественно и хорошо, спасибо большое
Очень понравилась итоговая работа. Из 100 баллов набрала 85 как и хотела. Заказ выполнили в нужные сроки, даже немного раньше. Цена просто отличная и приятно удивила. Оплатить работу очень удобно. Понравилось, что есть предоплата, а остальную сумму можно переслать позже. На других сайтах написание моего заказа выходило в два раза дороже. Менеджер в чате и по телефону также понравились. Проинструктировали и рассказали все в деталях. Осталась очень довольна!!
Сделали все в срок, четко по требованиям!
Спасибо большое , заказ выполнен качественно, за такой маленький срок, я осталась очень довольна, сервис компании на высоте, выслушают, поймут, всегда уточнят, и даже подскажут, я ваш клиент ещё на 5 лет, пока учусь я буду с вами!
Спасибо большое за выполненный в срок заказ. У преподавателя вопросов не возникло ни к оформлению, ни к содержанию.
Хорошо
Сделано отлично и раньше срока. Очень приятно ☺️
Отличная работа, спасибо большое)
очень понравилось, огромное спасибо
Тема: "Кадровая политика предприятия, ее влияние на конечные результаты деятельности предприятия"
Курсовая работа посвящена анализу кадровой политики конкретного предприятия и ее влиянию на конечные результаты его деятельности. Исследование направлено на выявление взаимосвязи между стратегией управления персоналом и финансовым состоянием организации.
В ходе работы будут проанализированы основные аспекты кадровой политики предприятия, оценено качество рекрутинга и отбора персонала, изучены методы мотивации и стимулирования сотрудников, определено влияние кадрового потенциала на конечные результаты деятельности предприятия.
Важным элементом работы является оценка эффективности реализованных на предприятии кадровых стратегий, выявление сильных и слабых сторон кадровой политики, а также предложение рекомендаций по дальнейшему совершенствованию управления персоналом для достижения оптимальных результатов в долгосрочной перспективе.
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика предприятия
Организация энергетического хозяйства в современных условиях
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика предприятия
Анализ кредиторской задолженности в спк большевик
Стоимость: 800 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика предприятия
Оценка качества управления на предприятии
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика предприятия
Расчет себестоимости и рентабельности производства мебели заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика предприятия
Расчт себестоимости и рентабельности производства мебели заказ
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика предприятия
Мониторинг экономической безопасности бизнеса
Стоимость: 1000 руб.
Антикризисный маркетинг – это поиск новых скрытых возможностей рынка в условиях наступившего кризиса в экономике, которые можно быстро реализовать.В кризисной экономической ситуации не все компании способны выжить. Часть закрываются сами, т.к. не умеют противостоять возникшим проблемам, теряют рент….
Читать дальшеКапитал в экономической теории как в науке имеет несколько определений, однако самым правильным и верным считается обозначение, которое дал американский экономист Ирвинг Фишер.Капитал – это запас экономических благ и экономических ресурсов, использование которого оборачивается обратным потоком дохо….
Читать дальшеПереговоры, как правило, нужны для разрешения каких-либо проблем, противоречий, скрытых или явных конфликтов и используются для решения конфликта и последующего сотрудничества.Переговоры используют для урегулирования самых сложных конфликтов. Изучение конфликта является одной из ступеней осуществле….
Читать дальшеМиссией организации принято называть послание от организации к социуму, своего рода публичное заявление о смысле возникновения организации на свет и ее деятельности.Присутствие социально-значимых ценностей внутри деятельности организации дает возможность иногда увеличить показатели эффективности тр….
Читать дальше
