Задание
предмет:Введение в специальность! +КЕЙС задание №1
Все отлично. Реферат сдан, оценка за дифф. зачет -"5"
Спасибо! Оправила на доработку, все сделали оперативно и материал сдала сегодня вечером))
Работа выполнена быстро, доработка сделана, все устраивает - СПАСИБО!!!
Первый раз заказывала на этом сайте. Цены приемлемые. Работу приняли и оценили, хорошо выполнили, спасибо большое.
Хорошо проделана работа
Годно, уникальность ещё больше, чем я просил даже. Спасибо.
Автору, спасибо! Но, отдельно, хочется поблагодарить менеджера, Лицкевич Екатерину! Не первый раз сотрудничаем с ней. При любых стечениях обстоятельств быстро и грамотно находит решения. Очень ответственный и надежный человек! Когда она "на связи", я не сомневаюсь, что все будет вовремя и правильно.
Сделано замечательно, опять же оставлено место для титула, что очень радует! Всё грамотно сделано, подправлять ничего не нужно было!
Автор просто чудесный, выполнил заказ чудесно, работа прекрасно прошла проверку на антиплагиат и я такая счастливая Я самый счастливый в мире человек!
Мне понравилось, спасибо!
Кадровая служба является важным звеном любой организации, отвечающим за управление персоналом. Данная работа посвящена изучению функций, организации и ответственности кадровой службы.
Этот реферат поможет разобраться в основных принципах работы кадровой службы и ее роли в организации. Проанализировав функции, организацию и ответственность кадровой службы, можно лучше понять, какие задачи она выполняет и как взаимодействует с другими подразделениями компании.
Данный материал рекомендуется к прочтению студентам, изучающим специальность, связанную с управлением персоналом и кадровыми вопросами.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Процессы глобализации и их влияние на подходы к удовлетворению материально
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Проблемы менеджмента в консультационном бизнесе заказ
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Качество правовой информации как проблема современного общества заказ
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Мотивация карьеры в современных условиях заказ
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Нормирования требований к пищевой продукции
Стоимость: 500 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Лучшая форма адаптации персонала в компании на мой личный взгляд
Стоимость: 400 руб.
Конкуренция – своеобразная борьба, гонка за лучшим местом под солнцем на общем рынке. Это способы отвоевывания покупателей, клиентов, помещений, выгодных долей рынка и пр. Именно конкуренция побуждает фирмы к развитию, к совершенствованию маркетинговых мероприятий, в числе которых, помимо улучшени….
Читать дальшеТаможенный контроль проводят должностные лица таможенных органов на всей таможенной территории Таможенного союза. Это процедура выполняется в отношении следующих категорий:К товарам, перемещаемым через таможенную границу относятся все товары, которые можно переместить через таможенную границу в кач….
Читать дальшеРынок труда – это многофункциональная категория, которая выступает системой коллективных отношений, связанных с набором и предложением рабочей силы.Рынок труда – это устройство координирования стоимости и условий труда работодателя и наёмного работника.Рынок труда – это конкретное экономическое про….
Читать дальшеКонтроль, учет, анализ представляют собой систему наблюдений и проверки соответствия процесса функционирования объекта управления принятым управленческим решениям.Контролем называют такую управленческую деятельность, которая фиксирует состояние объекта управления в определенные промежутки времени.С….
Читать дальше