Задание
Срочно нужно дипломную работу по управлению персоналом. Срок выполнения: 32 дня. Сколько будет стоить такая работа?
Заказал на сайте дипломную работу, когда до сдачи оставалось 10 дней. Думал ничего не успею. На сайте рассчитали стоимость по моим вбитым параметрам. Цена норм, выполнили в срок.
Все прекрасно, менеджер быстро отвечал, а автор в свою очередь быстро вносил коррективы в работу. Сдали заказ раньше отведенного времени.
Замечательно написано, очень вежливый менеджер и хороший автор! Сделано раньше срока, уровень обратной связи на высшем уровне!! В общем,я довольна)
За короткий срок, выполнили всю работу, без замечаний. Защита диплома прошла успешно. Спасибо менеджеру, что быстро отвечала в чате. И спасибо исполнителю, за качественную работу.
Хочу сказать спасибо автору. По срокам было все чудесно, правки делались очень быстро. Защитилась на 5)
Много мелких недочётов, но в целом хорошо
Спасибо большое. Прекрасная дипломная работа: всё понятно и хорошо оформлено. Защита прошла на "отлично".
Защитилась на отлично! Спасибо!
Огромная благодарность автору
Спасибо, всем доволен! выполнено в срок! сервис очень качественный!!!
Дипломная работа по управлению персоналом, посвященная кадровому планированию и маркетингу персонала, представляет собой комплексное исследование актуальной проблематики в сфере управления человеческими ресурсами.
В ходе работы автором будет рассмотрено понятие кадрового планирования и его роль в формировании эффективного управления персоналом. Также будет изучен вопрос о методах и инструментах кадрового планирования, а также о применении маркетинговых подходов в управлении человеческими ресурсами.
Данная работа представляет интерес для всех, кто интересуется современными тенденциями в управлении человеческими ресурсами и стремится к более эффективному управлению персоналом в организации.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 8400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Антикризисная прграмма управления персоналом на примере банка траст
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Из области управление человеческими ресурсами возможно по мотивации или др предмет mba
Стоимость: 6800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой на примере организации ооо сасуд
Стоимость: 10800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Анализ и совершенствование системы аттестации персонала в государственных учреждениях
Стоимость: 12000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 4700 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы на примерелюбой красноярской тур фирмы
Стоимость: 4000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование молоджной политики на примере фрунзенского района
Стоимость: 11200 руб.
Чтобы бизнес приносил моральное и материальное удовлетворение, он должен быть прибыльным. Для этого ему в первую очередь следует ориентироваться на потребности покупателей и удовлетворять их по максимуму: продавать то, что диктует рынок, что востребовано потребителями. При этом цена должна быть так….
Читать дальшеЖизненным циклом продукта обозначается временной промежуток, в течение которого товар представлен на рынке и пользуется спросом. Старт жизненного цикла продукта – это момент выхода продукции на рынок, а завершение – момент ухода товара с этого рынка.На сегодняшний день понятие цикла жизни продукта ….
Читать дальшеМаркетинг любого предприятия представляет совокупность действий по решению поставленных задач и достижения определенных целей. Если конкретнее, то это действия по организации деятельности на рынке для выявления и удовлетворения потребительского спроса. И как всякая деятельность она нуждается в конт….
Читать дальшеЭффективность функционирования предприятия и оптимальность принимаемых его руководством решений напрямую зависит от качества внутреннего управленческого учета. Аудит внутри организации положительно воздействует на рост результативности деятельности хозяйствующего субъекта, обеспечивает прозрачность….
Читать дальше