Задание
Выполнять строго по методичке. В ней предоставлена вся информация по выполнению работы. Количество страниц всей курсовой не предоставлено. В методичке количество страниц для первой части.
Спасибо огромное, работу зачли с оценкой отлично!
самый лучший сайт и самые лучшие работники,всё быстро и качественно,всегда есть возможность связи
Курсовую засчитали, оформление с первого раза было изумительно, даже куратор немного была ошарашена, в хорошем смысле этого слова. Спасибо !
Всё быстро, точно, самое главное безопасно.Буду заказывать ещё.Спасибо.Если нужна будет доработка, пришлю
Работа получилась хорошая . Получила оценку "4". Спасибо за проделанную работу.
Спасибо большое, выполнено отлично
С работой все хорошо, были только проблемы со сроками
Работа написана в срок . Получила оценку хорошо! Спасибо
Спасибо
Отлично, я доволен. Выполнено быстро и качественно.
Кадровый менеджмент в учреждениях здравоохранения является одной из ключевых областей управления персоналом, которая имеет особое значение для обеспечения качественной медицинской помощи населению. В данной курсовой работе рассматриваются основные функции, принципы организации и основные проблемы кадрового менеджмента в учреждениях здравоохранения.
Изучение указанных аспектов позволит понять особенности управления персоналом в медицинской сфере, выявить ключевые проблемы и недостатки существующих практик кадрового менеджмента, а также предложить решения для их оптимизации.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Быстрое практическое развитие менеджмента, а также работы по формированию единой теории управления дают возможность озвучить его устоявшееся определение.Итак, под менеджментом принято понимать разработку, создание, максимально эффективное использование (управление) и контроль общественно-хозяйствен….
Читать дальшеОдна из ключевых проблем хозяйственной деятельности звучит так: кто получает либо может получить главную выгоду от ведения того или иного вида бизнеса? Кто осуществляет контроль бизнеса? Сам термин "контроль" в данном случае предполагает не только добычу информационных ресурсов о чем-либо, но и ока….
Читать дальшеГлавными особенностями профессиональной деятельности менеджера можно считать:Модель управляющего из Соединенных Штатов подразумевает присутствие таких ролей как полицейский, арбитр, аналитик; человек, который говорит «нет», и человека, который формулирует цели организации. Если же говорит о Японии,….
Читать дальшеВ исследовании управления системный подход представляет собой совокупность принципов, которых следует придерживаться и которые отражают содержание и особенности системного подхода. Взаимосвязь принципов системного анализа представлена на рисунке ниже.Рисунок 1. Ключевые принципы системного подход….
Читать дальше
