Контрольная работа по менеджменту: «Кафедра экономики и менеджмента в нефтегазохимическом комплексе нефтяное товароведение номер варианта определяется по зачетной книжке номер зачетной книжки» заказ № 749118

Контрольная работа по менеджменту:

«Кафедра экономики и менеджмента в нефтегазохимическом комплексе нефтяное товароведение номер варианта определяется по зачетной книжке номер зачетной книжки»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Кафедра экономики и менеджмента в нефтегазохимическом комплексе НЕФТЯНОЕ ТОВАРОВЕДЕНИЕ Номер варианта определяется по зачетной книжке - номер зачетной книжки 002

Срок выполнения от  2 дней
Контрольная работа по менеджменту: «Кафедра экономики и менеджмента в нефтегазохимическом комплексе нефтяное товароведение номер варианта определяется по зачетной книжке номер зачетной книжки»
  • Тип Контрольная работа
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 749 118
  • Стоимость 1000 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 29.09.2015
Выполнено: 05.10.2015

Как оформить заказ на контрольную работу По предмету Менеджмент, на тему «Кафедра экономики и менеджмента в нефтегазохимическом комплексе нефтяное товароведение номер варианта определяется по зачетной книжке номер зачетной книжки»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии контрольной работы по менеджменту

Политология
Вид работы:  Контрольная работа

Впервые на этом сайте, заказал помощь по контрольной , поставили сроки до 05.01, по факту сделали за несколько часов. Благодарю.

Аватар
АФХД
Вид работы:  Контрольная работа

поставили 8 из 10 баллов

Аватар
Мат.методы в экономике
Вид работы:  Контрольная работа

Большое спасибо за работу. Вы - моё спасение!

Аватар
Русский язык
Вид работы:  Контрольная работа

Все сделано отлично и быстро , были коррекции но все быстро исправили. Буду обращаться еще!

Аватар
Менеджмент организации
Вид работы:  Контрольная работа

Всё выполнили в срок и задания выполнены на отлично!

Аватар
Геодезия
Вид работы:  Контрольная работа

Спасибо за выполненную работу!!! Вы - супер!!!

Аватар
Делопроизводство
Вид работы:  Контрольная работа

Молодцы.

Аватар
Право
Вид работы:  Контрольная работа

Спасибо за работу,преподаватель поставил отлично

Аватар
Транспортная логистика
Вид работы:  Контрольная работа

Спасибо за работу все сделано хорошо и раньше срока.Отельная благодарность Бурмистровой Татьяне за понимание и отзывчивость.

Аватар
Менеджмент организации
Вид работы:  Контрольная работа

Работа выполнена хорошо. Спасибо

Аватар
Закажи Контрольную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

В прилагаемомо файле

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

Согласно прилагаемого файла

Стоимость: 2400 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

Система управление и е структура

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

Задачи одно задание и несколько вопросов

Стоимость: 500 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

Инновационные процессы и кадровое консультирование

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

Практические задания

Стоимость: 500 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

Инновационный менеджмент

Стоимость: 700 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Методы принятия решений

Практика менеджмента констатирует тот факт, что в случае принятия и реализации решений некоторая часть руководителей пользуется неформальными методами, основывающимися на аналитических навыках тех людей, которые эти самые управленческие решения принимают. Это сумма логических приемов и методики выб….

Читать дальше
Принципы управления персоналом

Принципы построения системы управления персоналом (сокращенно «ΠПСУП») – это свод правил, основных положений и норм, который должен соблюдаться руководителями и специалистами отделов управления персоналом при создании системы управления персоналом организации. Данный свод правил является результато….

Читать дальше
Процесс менеджмента

Определение «процесс менеджмента» отображает динамическую сторону управления – это необходимый перечень действий, из которых формируется воздействие управленца на подчиненных, то есть управляющей системы на управляемую.В более общем понимании процессом менеджмента можно назвать комплекс изменений, ….

Читать дальше
Устойчивое развитие организации

Внешней среде организации характерны стремительные и непредсказуемые изменения. Стремительность изменений среды обусловлена особенностями развития информационного сообщества и циклом удвоения знаний каждые 5-7 лет.Непредсказуемость изменений, которые происходят во внешней среде, обусловлена рядом ф….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Информационные технологии в управлении. Тема 3. Понятие информационных ресурсов. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Закон, регулирующий правоотношения, возникающие при передаче информации
Варианты ответа:
  1. «О государственной тайне»
  2. «О связи»
  3. «Об обязательном экземпляре документов»
  4. «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»
Вопрос:
Не относится к ключевым направлениям построения глобального информационного общества
Варианты ответа:
  1. Развитие персонала, способного отвечать требованиям века информации
  2. Разработка информационных сетей
  3. Движение антиглобалистов
  4. Активное использование информационных технологий в государственном секторе
Перейти к тесту
Тест по теме «Стратегический менеджмент. Тема 8. Стратегия конкуренции фирмы в зависимости от ситуации в отрасли и положения фирмы. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Стратегические риски для быстро растущих компаний:
Варианты ответа:
  1. недостаточно быстрое и значительное сокращение издержек
  2. попытки компании достичь преимущества одновременно по издержкам, за счет дифференциации и на основе сфокусированной стратегии
  3. концентрация усилий на среднесрочных и долгосрочных стратегических инициативах
  4. запаздывание в адаптации своих компетенций
  5. попытка гарантировать конкурентное преимущество в сферах бизнеса и товарных группах будущего
  6. концентрация на получение краткосрочной прибыли
  7. создание избыточных мощностей
Вопрос:
Стратегии для компаний – преследователей
Варианты ответа:
  1. стратегия демонстрации силы
  2. стратегия активной обороны
  3. стратегия отличительного имиджа
  4. наступательная стратегия для захвата доли рынка
  5. завоевание лидерства по издержкам
  6. стратегия превосходящего качества
  7. стратегия специализации
  8. стратегия роста за счет поглощения конкурентов
Перейти к тесту