Задание
Организационная культура Как создается имидж фирмы. Как назвать фирму. Как должен выглядеть офис фирмы. Как должен выглядеть персонал. Ваши предложения. Работа должна содержать короткий обзор теоретических представлений по вопросу и обязательно личные предложения и рекомендации.
Работа выполнена в срок. Замечаний со стороны преподавателя не было
Спасибо менеджеру за быстрое реагирование в исправление ошибок в реферате, качественную работу.
Благодаря вашей оперативной работе , предмет сдала на отлично ) спасибо за помощь ☺️
Тема довольно сложная. Раскрытием тоже довольна. Оформление работы пришлось корректировать, по тексту были некоторые пунктуационные недоработки, но в целом логика мысли сохраняется. Все хорошо
Спасибо за работу! Выполнена в срок -80 баллов из 100
Молодцы!работу не вернули, значит без нареканий
Заказ был выполнен вовремя, все замечания были учтены.
Отличная работа.
Оценка преподавателя "отлично".
Спасибо, работа выполнена вовремя. Содержание соответствует желаемому. Надеюсь, оценка будет ,как минимум, хорошая!
Реферат является типом научно-исследовательской работы, направленной на анализ конкретного вопроса или проблемы в определенной области знаний. В данном случае, реферат посвящен изучению процесса создания имиджа фирмы, выбору названия для компании, дизайну офиса, а также формированию корпоративного стиля и облика персонала.
Предметом исследования данного реферата является менеджмент организации, то есть комплекс знаний, принципов, методов и инструментов, направленных на эффективное управление бизнесом, включая стратегическое планирование, управление персоналом, маркетинг, финансы и другие аспекты деятельности предприятия.
Тема реферата заключается в анализе процесса формирования имиджа фирмы, выборе подходящего названия для компании, создании корпоративного офиса, определении требований к облику и поведению персонала. Автор также рассматривает возможные варианты и предлагает свои рекомендации по улучшению имиджа организации.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент организации
Выбор поставщиков материалов принципы и критерии принятия решений
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент организации
Особенности мотивации стимулирования и удовлетворенности работы в банковской сфере
Стоимость: 500 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент организации
Обзор исследований по удовлетворенности работой
Стоимость: 900 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент организации
История создания бизнеса сергей бринgoogle
Стоимость: 500 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент организации
Стратегическое партнерство в концепции ксо
Стоимость: 900 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент организации
Что нужно сделать российской компании чтобы стать социально ответственной
Стоимость: 700 руб.
Земля участвует в сельскохозяйственном производстве в качестве биологического элемента. Результаты труда при этом во многом зависят от её естественного плодородия. Предметом труда в сельском хозяйстве являются живые организмы, здесь и растения, и животные, на которых оказывается природно-климатичес….
Читать дальшеИнвестиционная привлекательность любой территории должна быть на высоком уровне, поскольку это является залогом устойчивой экономики и способности конкурировать на рынке. От того, насколько развит инвестиционный поток, зависит развитие и благосостояние территории. И влиять на него можно с помощью т….
Читать дальшеВ ситуации, когда фирма изучила спрос на собственную продукцию, она в состоянии составить план объёма выпуска данной продукции. Это позволит минимизировать издержки и максимизировать прибыль.Издержки – это затраты на экономические ресурсы, которые используются в процессе хозяйственной деятельности.….
Читать дальшеМодное в обиход молодёжи слово хайп и его производные хайпануть, хайповый, хайпнуть применимо ещё и в маркетинге. Используется два совершенно разных в английском написания слова. Причём в русском языке они звучат идентично.HYIP – аббревиатура hight yield investment program: высокодоходный, высокори….
Читать дальше