Задание
Эссе на 10-12 стр. В заключение необходимо показать свое мнение. В среду, 18 мая до 18:00-19:00 нужно получить готовое эссе.
Все в срок, работа хорошая. Менеджер ответила на вопросы, выслушала пожелания, подобрала автора, все прошло хорошо.
Экзамен сдан на отлично! Спасибо огромное автору и менеджеру Кудиновой Екатерине!!!
Всё сдано в срок, работа соответствует требованиям, спасибо за помощь!
Все прекрасно, работа выполнена качественно, только были недочеты в плане сокращений, так как это эссе, сокращения использовать нельзя, так же как слова по типу cool, спасибо
Спасибо большое автору за качественную работу. Все критерии соблюдены, работа пришла раньше указанного срока. Очень довольна и благодарна.
отличная работа, большое спасибо.!!!!
Отличная работа! Более 90% антиплагиат. Оценка - отлично
Заказ выполнен вовремя и в полном объёме.
Большое спасибо за проделанную работу! Сэкономила кучу времени и нервов, а оценили моё эссе ничуть не хуже, чем эссе моих одногруппников!
Работу выполнили превосходно, и очень быстро!!! Спасибо огромное! всегда буду к вам обращаться!)
В настоящее время нефтегазовая отрасль является одной из ключевых отраслей мировой экономики, обладая огромным потенциалом для развития. Работники нефтегазовых компаний имеют уникальную возможность карьерного роста и развития своих профессиональных навыков.
В данном эссе будет рассмотрена важность разработки стратегии развития работника нефтегазовой организации, особенности карьерного роста в данной отрасли, а также возможности для повышения конкурентоспособности и успешной карьеры в нефтегазовом секторе.
Завершая данное исследование, представленное эссе подведет итоги и высказывание авторское мнение, основанное на проведенном анализе и исследовании.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Насколько важна идеологическая основа в образовательном менеджменте
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Управление в древней греции особенности управления в афинах и спарте
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Какие аспекты моделей менеджмента сша и японии можно применить в российскую модель
Стоимость: 600 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшекак процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальше
