Задание
задание в файле
Если вам нужно решение бизнес-кейса то на этом сайте вам точно помогут. Предыдущий мой опыт заказа такой работы был неудачным поэтому на Заочнике заказывала с неким опасением. Но к счастью здесь не обманули, все сделали в срок, качественно и относительно недорого. Кстати мою работу преподаватель выделил отдельно и сказал что этот кейс в будущем можно использовать как основу для открытия своего бизнеса.
На последнем курсе экономического факультета нам дали задание по написанию бизнес кейса определённой компании, у всех естественно, разные. Работа эта непростая, нужно было разбираться прям , а времени, как обычно не хватало. Обратилась на этот сайт, ребята - профи своего дела . Выполнили работу качественно и очень быстро. Получила высокий балл, рекомендую !
Работа выполнена на отлично. Спасибо автору☺️
Все отлично. Работа прошла на отлично получил высший балл
Идеально выполненная работа! Все расписано от и до! Так держать!
Все кейсы были приняты, все отлично
Спасибо большое за очень быстрое выполнение заказа! Выполнено подробно и качественно!
Данная работа была большой и кропотливой, сделали все в срок и качественно, спасибо
5
Оценка 4
Тип: Кейс
Предмет: Менеджмент
Развитие транспортно логистического бизнеса холдинга ржд
Стоимость: 800 руб.
Тип: Кейс
Предмет: Менеджмент
Сравнительный анализ обучения в различных компаниях
Стоимость: 1300 руб.
SWOT-анализ является одним из наиболее известных и традиционных подходов к проведению стратегического анализа внутренней среды организации, как ее особого ресурса, но только в секторе SW, т.е. с позиции слабых и сильных сторон организации.При проведении традиционного SW-подхода формируются следующи….
Читать дальшеДерево решений - это метод, который применяется для принятия решений в условиях неопределенности и риска. Данный метод используется в случае, когда нужно принимать ряд последовательных решений. Дерево решений является графическим методом, который позволяет скоординировать элементы принятия решения,….
Читать дальшеУправление персоналом в России подразделяется на несколько подсистем для более удобного регулирования. Для обеспечения работы систем управления персоналом была создана отдельная система, роль которой – использовать средства и формы юридического воздействия на органы и объекты управления персоналом.….
Читать дальшеПроцесс оценки конкурентоспособности организации может быть проведен на основе анализа конкурентного потенциала предприятия, который может быть рассмотрен с точки зрения наличия ресурсов к обеспечению конкурентоспособности.Факторы оценивания конкурентного потенциала организации могут быть методичес….
Читать дальше
