Задание
Задание в файле
Один преподаватель в нашем ВУЗе просто обожает задавать студентам написание бизнес кейсов. Он считает, что такой вид работы намного лучше помогает развить аналитическок мышление, нежели всякие тесты и т.д. Меня к сожалению его подход не обрадовал, написать самостоятельно кейс у меня не получилось, поэтому обратилась на сайт заочник. Первое сотрудничество с ним оказалось удачным, менеджер связался со мной оперативно, помог найти исполнителя, мы обсудили тему заказа и структуру. Стоимость была озвучена приемлемая для меня, сроки тоже более чем подходили. Автор моей работы оказался очень коммуникабельным, всегда был на связи и помог понять суть решения моего кейса. Теперь могу рекомендовать заочник из личного опыта.
Если вам нужно решение бизнес-кейса то на этом сайте вам точно помогут. Предыдущий мой опыт заказа такой работы был неудачным поэтому на Заочнике заказывала с неким опасением. Но к счастью здесь не обманули, все сделали в срок, качественно и относительно недорого. Кстати мою работу преподаватель выделил отдельно и сказал что этот кейс в будущем можно использовать как основу для открытия своего бизнеса.
Спасибо огромное! работа выполнена раньше срока, оценена на отлично!
Все отлично. Работа прошла на отлично получил высший балл
Идеально выполненная работа! Все расписано от и до! Так держать!
Спасибо, что исправили работу предыдущую! Все понравилось
Спасибо за качественную работу, выполнена была в срок
Работа выполнена отлично и самое главное вовремя. Спасибо большое)))
Быстро, качественно и в срок!
Работу выполнили быстро, качественно!
Данная студенческая работа рассматривает вариант кейса по государственному управлению. В работе проведен анализ конкретного случая, в рамках которого студенты исследовали основные принципы управления в государственных структурах.
Сфера государственного управления является ключевой для обеспечения эффективной работы государственных органов и организаций. Поэтому в данном кейсе особое внимание уделено изучению методов и инструментов управления, анализу механизмов принятия решений и оптимизации процессов управления.
В рамках работы были выявлены основные проблемы, с которыми сталкиваются государственные структуры, а также предложены практические рекомендации по их решению. Авторы кейса предложили конкретные шаги по улучшению управления в данном контексте.
Тип: Кейс
Предмет: Государственное управление
Предложите пути увеличения доходов бюджетов различных уровней
Стоимость: 900 руб.
Тип: Кейс
Предмет: Государственное управление
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Кейс
Предмет: Государственное управление
Стоимость: 800 руб.
Тип: Кейс
Предмет: Государственное управление
Нужно написать кейс сферу выбрать и согласовать
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Кейс
Предмет: Государственное управление
Основы российской государственности
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Кейс
Предмет: Государственное управление
Предмет социоинженерная методология управленческой деятельности ситуационное задание
Стоимость: 1300 руб.
Любая коммерческая организация сегодня находится в состоянии постоянной конкуренции. И чтобы соответствовать рынку, компании приходится прилагать немало усилий. Улучшение внутренних систем, постоянный контроль функционирования предприятия – основа успешной работы. Но как независимо оценить положени….
Читать дальше26 декабря 1991 года стало окончательным потрясением всей страны. В двери врывался ветер демократии. Распалась Великая и Мощная держава, распался Советский Союз. Изменения затронули все сферы жизни и самих людей. Конечно, экономическая политика в первую очередь претерпела трансформацию. Тогда произ….
Читать дальшеБренд проживает похожую на человеческую жизнь. И это цикл выглядит так:Бренд умирает по разным причинам: устарел, не пользуется спросом, не приносит доход и пр. Он теряет клиентов из-за конкуренции, смены жизненных ценностей и ориентиров, новых веяний моды, устаревшей упаковки и пр. Но самой главно….
Читать дальшепредставляет собой понятие, которое означает разработку стратегий УЧР для достижения организации своей цели. Стратегическое УЧР представляет собой подход к выработке решений, касающихся планов и политики различных показателей организации: трудовой найм, отбор сотрудников, регулирование трудовых от….
Читать дальше
