Задание
Курсовая - Конфликтология Надо по три штуки, последние цифры студенческих: 45, 31, 29 (Род деятельности: вариант 29 - салон красоты, 31 - отдел рекламы в сфере недвижимости, 45 - уточняется...) Строго по методичке
Благодарю. Давно с вами работаю , и уже не знаю как сдавать сессии без заочника ). Отличные менеджеры , все четко профессионально , все вопросы решаются .
Все как обычно супер и очень оперативно и быстро и цены демократические .
Спасибо за оперативную работу! Защитила курсовую на "отлично". Так же благодарю за оперативную реакцию на доработки. Почти все требования были выполнены. Мне самой пришлось переделывать малую часть. Единственное! Просьба внимательнее изучать предложенные методические рекомендации. А так, все было очень даже неплохо.
работа выполнена на "отлично", спасибо огромное. Вы профессионал!
мне очень понравилось, всё быстро и качественно
Спасибо вам огромное, очень помогли!
Оценка 5. Спасибо огромное!
Все хорошо, спасибо большое!
Помогли моему другу, спасибо большое))
Сделали Курсовую в короткий срок, очень доволен фирмой!
Курсовая работа по конфликтологии в менеджменте является одной из важных составляющих академического процесса студентов. В рамках данной работы студент изучает основные принципы конфликтологии, их применение в организациях, анализирует виды конфликтов и методы их разрешения, а также рассматривает конфликты как неотъемлемую часть управленческой деятельности.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
В ТК РФ определяются базовые положения правового статуса для социальных партнеров, в качестве которых выступают работники и работодатели. Работниками являются физические лица, которые вступают в трудовые отношения с работодателем. Основу данных отношений определяет соглашение, заключенное между раб….
Читать дальшеЧаще всего проект рассматривается в качестве сложной системы. Структура данной системы – это один из способов организовать связи и отношения между ее составляющими, так называемыми подсистемами. Во время формирования структуры системы задается описание большого количества составляющих системы, а та….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальшеВажная проблема современного менеджмента – это процедура управления изменениями в организации. Под изменениями в организации в контексте менеджмента подразумевается введение инноваций в управление персоналом, актуальность и необходимость которых вызвана неизменным и планомерным процессом приспособл….
Читать дальше
