Задание
Предмет: МОТИВАЦИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ стр.73,вариант №4
Работа была выполнена в срок! И получила 100 балла! Спасибо за отлично выполненную работу!
Добрый день! Работу приняли, успешно сдал! Саасибо
Очень благодарна автору,который выполнил работу,все отлично,очень сохраняет время)
Выполнили заказ быстро. Очень довольна. Спасибо огромное!!!
Есть недоработки, но в общем все хорошо
Вы молодцы! Делайте все в срок и не задерживаете.
Спасибо! Понятно и подробно написано, так как я и попросила, качественно сделано.
Молодцы! Очень доволен сервисом, удобно, быстро и главное качественно отработали!!!
Спасибо огромное!!! все быстро и самое главное качественно!!
Спасибо, работа выполнена замечательно! Маленькое замечание по бухгалтерским проводкам, которые нужно было расписать в определенном шаблоне данном в условии, автор заказа пропусти одну графу. Не смертельно, переделывать не надо, просто на заметочку быть чуть чуть внимательней при прочтении условий. А так Вы лучшие! Спасибо Вам за то что Вы есть!
Контрольная работа на тему "Мотивация трудовой" является актуальным и важным исследованием в области менеджмента. В современном бизнес-мире мотивация сотрудников играет ключевую роль в повышении производительности и эффективности организации.
Цель данной работы заключается в изучении различных подходов к мотивации труда сотрудников, их влиянии на производительность и эффективность трудового процесса. В рамках исследования будет проанализирована роль руководителя в создании мотивационной среды, особенности применения различных видов мотивации и их эффективность.
Для достижения поставленной цели работы будут рассмотрены основные теории мотивации труда, такие как теория Герцберга, теория Херзберга-Мазлоу, теория ожидания, теория справедливости и др. Кроме того, будет проведен анализ практических методов и инструментов мотивации персонала, их применение в различных ситуациях и результативность.
Настоящая работа предполагает ознакомление с актуальными исследованиями и практикой в области мотивации трудовой деятельности, а также выявление перспектив развития этого направления в современном менеджменте.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Сегодня нельзя отрицать значимую роль информационных технологий во всех сферах общественной жизни. В управлении информационные технологии применяются на всех этапах общественного производства. Особенно видны преимущества информационных технологий в управлении коммерческими организациями.Информацио….
Читать дальшеВ соответствии с Конституцией, Российская Федерация – это социальное государство, чья политика нацелена на создание условий, в которых возможно обеспечение достойной жизни и свободного развития личности. Критериями оценки уровня социальности страны являются:Государственная социальная политика – это….
Читать дальшеПроцесс в качестве деятельности, производящей некий продукт, обладает определенной ценностью для клиента (как внешнего, так и внутреннего), а также рядом присущих ему характеристик. Требования к характеристикам деятельности, то есть ко всему процессу, могут проявляться гораздо шире, чем требования ….
Читать дальше
