Задание
Предмет: ИННОВАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ стр.114 задание №1 вариант №8 стр.119,задание №2 вариант №8 примеры выполнения работ на стр.№110
Работа получила оценку "зачтено". Во время работы не обошлось без нюансов, но они были решены. Большое спасибо!
Всё хорошо в срок, у преподователя вопросов не возникло к работе!
Были незначительные ошибки, но преподаватель принял, все хорошо
Работу приняли ,зачет. Спасибо большое
Довольна работой! Благодарю.
Спасибо, что выручаете! очень Вам благодарна за проделанную работу и быстроту!!!!
Спасибо за работу. Отправила.Жду ответ от преподователя
Работа выполнена по всем требованиям и за короткий срок, СПАСИБО!
Данным заказом полностью удовлетворён,выполнено в крайний срок,всё качественно,а главное правильно! Спасибо Заочник,выручаете как никогда кстати!
Огромное спасибо за работу. Все быстро и чётко сработано. Благодарю команду Zaochnik.com за неизменно приятный сервис обслуживания! Отдельное спасибо Алине - за терпение и понимание!
Тема: Инновационные технологии в современном менеджменте
Инновации играют ключевую роль в современном бизнесе, особенно в области менеджмента. Контрольная работа "Контрольная инновация" по менеджменту направлена на изучение методов внедрения инновационных технологий в управлении организациями. В данной работе мы рассматриваем основные принципы разработки и реализации инновационных проектов, а также анализируем их эффективность на практике.
Работа по контрольной "Контрольная инновация" является важным шагом в изучении современных тенденций в области менеджмента и предоставляет возможность студентам углубить свои знания в области инновационного управления. Мы надеемся, что данная работа будет полезной как для студентов, так и для преподавателей, интересующихся этой тематикой.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
В отечественных литературных источниках, как правило, изучение конфликта происходит в пределах следующих ключевых категорий:Структура есть составные части, из которых состоит конфликт, без них не представляется возможным его существование. К ним можно отнести:Субъектами называют ключевые элементы с….
Читать дальшеЗаконы организации в своей сущности состоят из общих и частных компонентов. В общей части закона, механизм действия существует без привязки к географическому расположению страны, а также характера деятельности организации. Частные компоненты представлены тем частями закона, которые не могут измен….
Читать дальшеЛюбая социально-экономическая категория имеет свое определение. В естественных науках сущность какого-то явления обычно выражается в одном определении, а в общественных науках, как правило, одно и тоже понятие может иметь несколько определений. Такая терминологическая множественность обусловлена сл….
Читать дальшеВ конце 1950-х гг. Ф. Герцбергом и его сотрудниками была разработана теория мотивации работников Данная теория базируется на специально проведенных исследованиях мотивации 200 работников одной из лакокрасочных компаний, результаты которого — и, самое важное, сформированная на их основании теория, —….
Читать дальше
