Задание
Задание, требования и литература приложены. Сноски внизу страницы на литературу.
Все отлично Хорошо что графики фоткой, так удобнее
После доработки задание выполнено в полном объёме. Всё оперативно.
Работу приняли, оценили на высший балл, спасибо!
Спасибо, преподаватель выставил максимальный балл
Единственной из группы зачли эту работу, спасибо огромное !!!!
Работа выполнена качественно
Идеально выполненная работа!Педагог мою работу посчитал образцовой!
спасибо, все хорошо, поставили зачет
Спасибо за проделанную работу,довольна результатом
ок спасибо молодцы
Контрольная работа "Контрольная курс по управлению персоналом" является значимым этапом в обучении студентов по данному курсу. В рамках данной работы предполагается проведение анализа современных подходов к управлению персоналом, изучение основных принципов мотивации и стимулирования трудовой деятельности сотрудников, исследование практических аспектов управления персоналом в организации.
Студентам будет предложено рассмотреть теоретические основы управления персоналом, применить их на практике, проанализировать существующие методы эффективного управления трудовыми ресурсами и предложить собственное видение оптимальной модели управления персоналом в конкретной ситуации.
При выполнении контрольной работы студентам необходимо детально изучить предмет, литературу по данной теме, провести исследование, составить план работы, собрать и анализировать данные, сформулировать выводы и рекомендации по управлению персоналом в контексте изучаемого курса.
Контрольная работа "Контрольная курс по управлению персоналом" представляет собой возможность для студентов продемонстрировать усвоенные знания, умения и навыки в области управления персоналом, а также развить критическое мышление и аналитические способности в процессе выполнения задания.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
На практике с своей деятельности любая компания сталкивается с ситуациями, которые требуют принятия весьма сложных и неоднозначных решений в управлении. Зачастую приходится принимать решения, как наиболее эффективно использовать действующее капитальное оборудование. Временные промежутки, когда прих….
Читать дальшеВеличина полученной прибыли и рациональность ее использования напрямую влияют на финальный результат и уровень эффективности работы компании. Приблизительно от прибыли компании уходит в бюджет как налоги, а остальная часть прибыли остается в компании. Этот остаток называется чистой прибылью. И тут….
Читать дальшеСтатус покупателя и заказчика организация приобретает в том случае, когда совершает покупку продукции (товарно-материальные ценности, работы, услуги) за определенную плату. Бухгалтерский учет расчетов с покупателями и заказчиками ведется на счет 62 «Расчеты с покупателями и заказчиками»: по дебету ….
Читать дальшеДля того, чтобы достоверно оценить продвижение организации в динамике и структуре имущества, финансовых источников, доходов разрабатывается и применяется сравнительная аналитическая отчетность в агрегированном виде. – упрощенный вариант бухгалтерского баланса, предназначенный для анализа и прогноза….
Читать дальше
