Задание
работу надо написать по вымышленному предприятию, название придумать любое ,пусть это будет небольшая контора по продаже и сдаче в аренду недвижимости .придумать и описать стили руководства в нем план написания работы прилагается
Даже душный препод, которая отказывалась от многих работ, приняла Вашу работу сразу. Спасибо.
Преподаватель пока еще не проверял, но по моему мнению сделано добросовестно!)
оценка "отлично", благодарю
Работа выполнена на 75 баллов из 100. Спасибо автору.
Ваша команда спасла меня в очередной раз! Сдала на отлично работу и в срок. Хорошо, что вы есть) отдельное спасибо Анастасии Иванчук и менеджеру Лазарю Павлу.
Быстрое выполнение, качественная работа. Учли пожелания к оформлению и оформили все очень наглядно.
У преподаватели были мелкие замечания, но в целом- отлично!
Задание было сделано в срок, Большое спасибо!
Заказ выполнен грамотно,в срок.Всем рекомендую этого менеджера,приятно видеть результаты его роста на протяжении нескольких лет!
Отлично
Контрольная работа по менеджменту - это тип студенческой работы, направленной на проверку знаний студентов по вопросам управления ресурсами, процессами и людьми в организации.
В процессе выполнения контрольной работы по менеджменту студентам могут быть предложены задания, связанные с оценкой эффективности управленческих решений, анализом стратегий управления, а также разработкой планов действий для решения бизнес-задач.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
В реальности коммуникация представляет собой намного больше, чем то, что мы говорим. Слова – это лишь малая часть нашего межличностного общения.Научные исследования показывают, что 55% всей информации во время презентации мы получаем при помощи телодвижений: контакта глазами, жестов, положения в пр….
Читать дальшеВ качестве одной из основных функций организации выступает создание необходимых условий для реализации установленных целей. Так, в качестве основных задач организации можно выделить следующие: Для того, чтобы функции организации могли в полной мере выполняться, следует учитывать требования, предъяв….
Читать дальшеМодель идеального менеджера состоит из тех его характеристик, которые в совокупности не могут быть характерны для реального менеджера, но к которым нужно проявлять стремление в настоящей трудовой деятельности. При этом реальность отлична не только отсутствием тех или иных черт, но и степенью с кото….
Читать дальшеОплата труда представляет собой материально-денежное вознаграждение работников, т.е. денежные выплаты по результатам труда. Основной частью в системе доходов наемного работника выступает заработная плата.Заработная плата - вознаграждение за труд, которое зависит от уровня квалификации работника, ка….
Читать дальше
