Задание
Нужно будет решить КР по проектному менеджменту 18.06.21 с 9.00 до 10.30. Я вам скину файл который нужно будет быстро прорешать и скинуть мне чтобы я успел всё переписать. В КР будут теоритические вопросы и 1-2 задачки. Задачки и что будет на КР есть в файле примеры в файлах
Добрый Человеческое Спасибо за такой Человечный подход со стороны менеджера Анастасии Сапего. Спасибо, что выслушивает и всегда на связи и за Доброжелательный подход.
Автор выручил в трудную минуту!! Все чётко сделал, огромное спасибо!! Всем рекомендую!!!
Все отлично! 83 балла из 100, большое вам спасибо!
Как уже сказал в сообщении, Спасибо огромное за помощь, всё оперативно, быстро и понятно, результаты на днях, но можете закрывать заказ, работой очень доволен, отдельные благодарности автору! Очень удобный сервис будем пользоваться чаще)
Спасибо вам за помощь. Помогли вовремя и правильно
хорошо сделали)
Спасибо за помощь, за экзамен получила отлично
Спасибо большое за помощь!Все было быстро,и качественно были высокие баллы,благодаря вам!!
Спасибо за помощь, быстро и подробно расписали решение. Получил четверку)
Все понравилось, большое спасибо! Всегда выручаете!
Тип: Онлайн-помощь
Предмет: Менеджмент
Вопрос необходмо на основе анализа управленичекого стиля ответить на вопросы по ден сяопин
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Онлайн-помощь
Предмет: Менеджмент
В начало вопроса в билете фото билета можно через скайп в течение часа ответить на билет
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Онлайн-помощь
Предмет: Менеджмент
Нужна онлайн помощь в решении задач по менеджменту
Стоимость: 2400 руб.
Меры для обеспечения безопасности организации были актуальной темой на всех этапах развития менеджмента. В данной статье мы изучим понятие безопасности с точки зрения управления персоналом.Безопасность персонала – это совокупный перечень мер, которые направлены на сохранение базиса персонала, созда….
Читать дальшеВозникновение и развитие школы науки управления имеет непосредственную связь со становлением таких наук как математика и статистика, а также инженерных наук и соседствующих с ними областей знаний. Школа науки управления была сформирована еще в начале 1950-х годов и активно функционирует до сих пор.….
Читать дальшеУправление персоналом в России подразделяется на несколько подсистем для более удобного регулирования. Для обеспечения работы систем управления персоналом была создана отдельная система, роль которой – использовать средства и формы юридического воздействия на органы и объекты управления персоналом.….
Читать дальшеПричины, которые порождают конфликтные ситуации, условно можно разделить на шесть ключевых групп: распределение ресурсов, взаимозависимость задач, различия в целях, различия в представлениях и ценностях, различия в манере поведения, неудовлетворительные коммуникации.Даже в наиболее масштабных орган….
Читать дальше