Задание
дисциплина называется:ПСИХОТЕХНОЛОГИИ ПРОДАЖИ ТОВАРОВ И УСЛУГ наличие сносок обязательно В ПРОЦЕССЕ РАБОТЫ обязательно авторское мнение. +методичка там всё подробно указано
Фото немного размытые, не всё отчётливо видно, а так всё нормально
Благодарю автора ! Работа оценена на отлично и спасибо менеджеру за оперативность и индивидуальный подход :)
Спасибо ! Очень быстро и качественно !!!
Спасибо большое за работу , проблем со сдачей не было
Спасибо за помощь. Вы молодцы!
Смотрю на "зачтено" и радуюсь, как ребенок. Спасибо за помощь)
На мой взгляд работа хорошая,но по каким-то своим причинам преподаватель поставил 3....Это уже просто придирки его старческие.
Не знаю почему но на 5 не потянула.
Спасибо большое за оперативность!
Огромное спасибо Олесе Бабич и Сергею Мышинскому за проделанную ими работу в эти праздничные дни! Все оперативно и точно! У преподавателя даже не возникли вопросы.
Контрольная работа является важным элементом оценки знаний студентов по различным дисциплинам. В данном случае, контрольная работа посвящена предмету "Менеджмент".
Менеджмент - это широкая область знаний, которая изучает вопросы управления ресурсами, людьми, процессами в различных организациях. Контрольная работа предполагает подробный анализ ключевых аспектов менеджмента и их применение на практике.
Тема работы "Контрольная работа по менеджменту: Заказ и покупка" предполагает изучение процессов заказа и покупки в рамках управленческой деятельности. Анализ основных этапов, принципов организации и эффективности данных процессов является ключевой задачей студента при выполнении данной работы.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
GAP-анализ, или анализ разрывов, который нашел свое широкое применение как эффективный метод стратегического анализа, помимо этого применяется еще и для определения организационных проблем.Сущность метода заключается в изучении проблемы, которая проявляется в качестве разрыва (от англ. «gap» — «бре….
Читать дальшеМеры для обеспечения безопасности организации были актуальной темой на всех этапах развития менеджмента. В данной статье мы изучим понятие безопасности с точки зрения управления персоналом.Безопасность персонала – это совокупный перечень мер, которые направлены на сохранение базиса персонала, созда….
Читать дальшеУровень эффективности взаимодействия в организации связан преимущественно с развитием коммуникативных навыков персонала. Коммуникативная компетентность человека является результатом процесса взаимодействия. Коммуникативная компетентность – это совокупность всех внутренних ресурсов, которые необходи….
Читать дальшеВ специализированной литературе приводится большое число определений термина «команда», однако, нами наиболее актуальным и отражающим суть считается такое:Командой следует называть группу в организации, которая достигла высокого уровня развития и степени продуктивности, действует в качестве новой с….
Читать дальше
