Задание
Вариант 9.
Большое спасибо сервису Заочник. В универе завалили контрольными по высшей математике. Намного проще и быстрее оказалось заказать работы у опытных авторов!
работа оценена на высший балл
Всё отлично. Спасибо. Работа сдана успешно.
Были замечания, но прошло все хорошо.
Очень грамотная работа.
Срок исполнения приятно удивил)
Выполнили работу вовремя и в полном объёме. Молодцы!!!
Спасибо большое за отзывчивость менеджеров. За качественное консультирование в некоторых вопросах, а так же за помощь в оформлении. Спасибо как авторам, так и менеджерам!
выполнили все быстро ,как по мне ,так все качественно ,надеюсь ,что оценка будет хорошая ,я рада,что обратилась именно сюда,спасибо большое)
Спасибо.Как всегда быстро и качественно выполненная работа.
Контрольная работа по менеджменту является важным этапом обучения студентов. В ходе выполнения данного задания необходимо проявить знания и навыки в области управления организацией. Данная работа позволяет оценить степень понимания студентом основ менеджмента и его способность применять их на практике.
Основные аспекты менеджмента включают в себя такие важные концепции, как планирование, организация, руководство, контроль. Понимание и умение применять эти принципы является ключевым для успешного управления любой организацией.
Таким образом, контрольная работа по менеджменту позволяет студенту закрепить теоретические знания и применить их на практике, что способствует развитию его профессиональных навыков в области управления.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Под (от. лат. «столкновение») понимают столкновение целей, позиций, интересов, мнений или взглядов, которые являются противоположно направленными, так же острый спор или серьезное разногласие.В основу любого конфликта заложена ситуация, которая включает в себя:Другими словами, причина возникновени….
Читать дальшеОрганизация является сложным организмом, основу ее жизненного потенциала составляет организационная культура. Организационная культура – это система важных базовых представлений, которые разделяются практически всеми членами организации, либо ее активным ядром, выполняющим функцию внутреннего регул….
Читать дальшеПо мнению отечественного исследователя Г.М. Андреевой, в случае исследования группы в качестве субъекта деятельности к ее структуре стоит подойти соответствующим образом. Исследование структуры групповой деятельности состоит из описания функций каждого участника группы в ходе совместной деятельност….
Читать дальшеНи для кого не секрет, что в ходе осуществления управления организацией того или иного вида перманентно осуществляется обмен информацией и данными. Руководство передает своим подчиненным те информационные данные, которые необходимы им для выполнения их должностных обязанностей, подчиненные же, в св….
Читать дальше
