Материалы, подготовленные в результате оказания услуги, помогают разобраться в теме и собрать нужную информацию, но не заменяют готовое решение.

Контрольная работа по менеджменту: «контрольная работа» заказ № 2945516

Контрольная работа по менеджменту:

«контрольная работа»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

7. менеджмент в молодёжной политики Объем по факту Высылаю учебник и лекции, которые вам понадобятся при выполнении экзаменационных заданий. Практикум к экзамену: Задание 1. Прочитайте 1ую лекцию и 1ую главу учебника. Ответьте на след. вопросы: - какое определение вы дадите терминам "менеджмент" и "менеджмент в молодежной политике", - опишите, что такое «управление»? - что такое «организация»? Как структура и как процесс 2. Описать функции менеджмента. 3. Охарактеризовать управленческие революции Кто был летом на сессии, тот сдал это задание — дублировать не надо, только указать в письме, что первое задание сдано. Задание 2. Прочитать в учебнике главу «Эволюция управленческой мысли», прочитайте 1ую лекцию. Разработать 3 инфографики: 2 из которых отражают любые 2 основные научные школы менеджмента (все школы не надо указывать, выберите только две школы менеджмента); 1 инфографика — любой подход к управлению (на выбор— системный, ситуационный или процессный). Инфографика ОБЯЗАТЕЛЬНО должна отражать текстовую, визуальную, схематическую и иную форму информации. Задание 3. В виде презентации Power Point сделать блок-схемы организационных структур: 1 государственной структуры (на примере Управления/Министерства/ Департамента молодежной политики конкретного субъекта РФ. Обратите внимание, что субъекты у вас не должны повторяться); 1 коммерческой организации (российской или зарубежной); 1 некоммерческой организации (российской или зарубежной). В итоге у вас должно быть 3 блок-схемы по выбранным вами организациям. После каждой блок-схемы поясните чем, на ваш взгляд, эта оргструктура интересна, эффективна и полезна. Вам поможет Глава 12 "Построение организаций" и моя 2ая лекция; Задание 4. Написать эссе на тему "Как можно использовать теории мотивации в молодежной политике", объем 3 стр. А4, шрифт 14, интервал 1-ный. Вам поможет Глава 13 "Мотивация" и моя 3я лекция. Не надо переписывать содержание теорий, объясните конкретно как пошагово можно использовать теории в реальной работе; почему эти теории, на ваш взгляд, более эффективнее, чем другие; Задание 5. Прочитать главы 16 и 17, выбрать 3 типа лидерства и 2 формы власти, проиллюстрировать выбранные вами типы и формы конкретными примерами государственных лидеров и известных успешных менеджеров. Обосновать на основе каких факторов вы выбрали данных лидеров и менеджеров, охарактеризовать их карьерные траектории, описать их успешные проекты, привести цитаты или отрывки СМИ. Задание выполнить в виде презентации в программе Power Point. На каждого лидера/менеджера должно быть не более 3 слайдов. Не надо весь слайд заполнять текстом! Текст, используемый вами на слайдах, должен быть четко структурирован и схематизирован, а не полностью скопирован из Википедии!!! Не забудьте в теме письма указать — ФИО, экзаменационные задания по «Менеджменту в МП». Также файлы с заданиями назвать: ФИО_МвМП_2024_Задание_1; ФИО_МвМП_2024_Задание_2 и т.д. каждый файл

Срок выполнения от  2 дней
Контрольная работа
  • Тип Контрольная работа
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер2 945 516
  • Стоимость 4000 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 11.03.2025

Содержание

Титульный лист
Введение
Глава 1. Основные теоретические основы менеджмента
Глава 2. Практические аспекты реализации управленческих функций
Заключение

Список источников

  1. Друкер П. Ф. Практика менеджмента. Москва, Олимп-Бизнес, 2012, 352 с.
  2. Роббинс С. П., Култер М. Основы менеджмента. Москва, Вильямс, 2014, 480 с.
  3. Бланк И. А. Менеджмент: учебник для вузов. Москва, Юрайт, 2020, 425 с.
  4. Котлер Ф. Маркетинг-менеджмент. Санкт-Петербург, Питер, 2017, 832 с.
  5. Кичен В. В. Современный менеджмент: теория и практика. Екатеринбург, УрФУ, 2018, 300 с.
  6. Галузинский В. П. Управление организацией. Москва, Изд-во МГИУ, 2016, 276 с.
  7. Мартинов А. М. Управленческие функции и их реализация. Москва, Наука, 2014, 220 с.
  8. Питерс Т., Уотерман Р. В поисках совершенства. Москва, Альпина Паблишер, 2013, 352 с.
  9. Холмс Н. Е. Теория и практика менеджмента. Москва, Инфра-М, 2015, 412 с.
  10. Нормативные документы Российской Федерации по управлению. Москва, КонсультантПлюс, 2023.
  11. Шумпетер Й. Теория экономического развития. Москва, Прогресс, 2015, 400 с.
  12. Орлов Е. В. Контроль в менеджменте: учебное пособие. Санкт-Петербург, Питер, 2019, 180 с.
  13. Зырянов В. П. Менеджмент организаций. Москва, ЮНИТИ, 2018, 350 с.
  14. Соловьев С. В. Основы стратегического менеджмента. Москва, Эксмо, 2017, 295 с.
  15. Файоль А. Общий и промышленный менеджмент. Москва, Экономика, 2012, 250 с.
  16. Журнал «Менеджмент в России и за рубежом», №3, 2022.
  17. Чандлер А. Д. Стратегия и структура. Москва, Олимп-Бизнес, 2011, 400 с.
  18. Ионова Т. В. Практическое руководство по управлению. Москва, КноРус, 2020, 320 с.
  19. Электронный ресурс: https://www.management.ru, доступ 2024.
  20. Левитас И. М. Анализ и оценка эффективности управленческих решений. Москва, Финансы и статистика, 2016, 280 с.

Цель работы

Определить ключевые теоретические основы менеджмента и проанализировать практические аспекты реализации управленческих функций с целью комплексного понимания и систематизации знаний в области менеджмента.

Проблема

Существует недостаток системного понимания взаимосвязи теоретических основ менеджмента и их практического воплощения, что затрудняет эффективное применение управленческих функций и снижает качество менеджерских решений.

Основная идея

Исследование основано на комплексном подходе, сочетающем теоретические положения менеджмента с практическим анализом управленческих функций для выявления взаимосвязи и эффективности применения управленческих методов в современной практике.

Актуальность

Актуальность исследования обусловлена необходимостью совершенствования управленческих процессов в условиях динамичного развития организаций, что требует глубокого анализа теории и практики менеджмента для повышения эффективности управления.

Задачи

  1. Исследовать основные теоретические концепции и подходы в менеджменте.
  2. Проанализировать практические аспекты реализации управленческих функций.
  3. Оценить влияние теоретических основ на качество и эффективность управленческих решений.
  4. Выявить современные тенденции и проблемы в применении управленческих функций.
  5. Определить рекомендации по совершенствованию практики менеджмента на основе анализа теории и практики.
  6. Сформулировать выводы о взаимосвязи теоретических и практических аспектов менеджмента.

Глава 1. Основные теоретические основы менеджмента

Менеджмент представляет собой комплексную дисциплину, изучающую процессы организации, планирования, мотивации и контроля в управлении предприятиями и организациями. Ключевое внимание уделяется выявлению принципов эффективного распределения ресурсов, оптимизации трудовой деятельности и формированию управленческих решений на основе системного подхода. Теоретические основы менеджмента формируются на базе классических и современных концепций, включающих научный менеджмент, административную школу, теории человеческих отношений и институциональные подходы. Центральным понятием является функция управления, в которую входят планирование, организация, мотивация и контроль, выполняемые в различных комбинациях для достижения стратегических целей. Анализ теорий способствует глубокому пониманию эволюции управленческих практик, отражая изменения в социально-экономической среде и технологическом развитии. Значительная роль отводится теориям, ориентированным на поведенческие аспекты и межличностные отношения, что расширяет возможности адаптации управленческих методов к специфике организаций и динамике внешней среды.

Нравится работа?

Работа оформлена по стандартам (ГОСТ/APA/MLA), подтверждена источниками и готова в срок.

Глава 2. Практические аспекты реализации управленческих функций

Практическая реализация управленческих функций требует системного подхода, ориентированного на организацию рабочих процессов и эффективное взаимодействие между подразделениями. Планирование выступает основным этапом, на котором формируются цели, разрабатываются стратегии и прогнозы, обеспечивающие согласованность действий всех уровней управления. Организация представляет собой процесс построения структуры предприятия, распределения обязанностей и ресурсов, направленных на достижение установленных целей с максимальной эффективностью. Мотивация сотрудников выступает инструментом стимулирования производительности и повышения качества труда через применение материальных и нематериальных средств, учитывающих индивидуальные потребности и групповую динамику. Контроль обеспечивает мониторинг и оценку выполнения планов, выявляя отклонения и формируя корректирующие меры. В совокупности данные функции реализуются в условиях неопределенности и изменения внешних факторов, что требует от менеджера гибкости, аналитических навыков и способности принимать обоснованные решения для поддержания устойчивого развития организаций.

Нравится работа?

Работа оформлена по стандартам (ГОСТ/APA/MLA), подтверждена источниками и готова в срок.

Закажи Контрольную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!

Как оформить заказ на контрольную работу По предмету Менеджмент, на тему «Контрольная работа»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнении контрольной работы

0.00 из 5 (0 голосов)
Физика
Вид работы:  Контрольная работа

Работа выполнена быстро, в связи с тем ,что задача была специфическая и были пару недочетов в решении, получил оценку удвл.Я доволен спасибо за помощь.

Avatar
Маркетинг

Работа без замечаний, зачет, спасибо автору и менеджеру

Avatar
Физика

Спасибо! Отличная работа! Буду рад обратиться ещё!

Avatar
Электроэнергетика

Выставленная итоговая оценка 85/100, что вполне приемлемо

Avatar
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

Производственная структура предприятия и ее элементы

Стоимость: 2100 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

Современные концепции управления Профессиональные и личные качества менеджера

Стоимость: 2000 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

Информационные технологии в менеджменте

Стоимость: 2000 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

вс будет указанно в файле Вариант

Стоимость: 1300 руб.

Теория по похожим предметам
Особенности типов систем
В настоящее время принято выделять два типа систем: материальный и абстрактный. Материальный, в свою очередь, разделяется на системы с неорганической природой (геологической, химической, физической) и живые системы (вид, экосистема, социальная система, организм, популяция) Так, социальная система...
Читать дальше
Управление коммуникацией
Коммуникацию следует рассматривать в качестве ключевого процесса, который является основой системы управления проектами. Без наличия коммуникации все процессы склонны прекращать свою деятельность: так, руководству не поступает информация о положении производственных работ, исполнители не имеют пр...
Читать дальше
Управление организацией
Управление культурой организации подразумевает реализацию ее активного формирования и поддержки, а также внесения при необходимости определенных изменений. Изменения в организационную структуру принято вводить в рамках общих организационных изменений, которые необходимо реализовывать в силу разли...
Читать дальше
Стороны коллективного договора
В ТК РФ определяются базовые положения правового статуса для социальных партнеров, в качестве которых выступают работники и работодатели. Особенности стороны работников Работниками являются физические лица, которые вступают в трудовые отношения с работодателем. Основу данных отношений определяет ...
Читать дальше
Тесты по предмету «менеджменту»
Тест по теме «Региональная экономика и управление. Экономическая безопасность региона. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Угрозы в реальном секторе экономики:
Варианты ответа:
  1. продовольственные и энергетические угрозы
  2. разрушение инвестиционно-инновационного комплекса
  3. политические угрозы
  4. отказ от поддержки предприятий
  5. спад прозводства
  6. экономические угрозы
  7. рост безработицы
  8. потеря рынков
  9. потеря основных фондов
Вопрос:
Основные критерии, характеризующие интересы региона в области безопасности:
Варианты ответа:
  1. развитие и укрепление горизонтальных связей в РФ
  2. границы критической зависимости экономики от импорта важнейших видов продукции, производство которых на необходимом уровне может быть организовано в стране
  3. выявление и обоснование нескольких вариантов выхода из кризисной ситуации
  4. обеспечение необходимого уровня государственного регулирования экономических процессов
  5. способность экономики функционировать в условиях режима расширенного воспроизводства
  6. выделение приоритетов и траекторий социально-экономического развития региона
  7. совместимость данного параметра с действующей в стране системой учета, статистики и прогнозирования
  8. сохранение экономического единства в регионе
Перейти к тесту
Тест по теме «Деловые коммуникации. Итоговое тестирование»
Вопрос:
Прием «зацепки»:
Варианты ответа:
  1. Заключается в непосредственном переходе к делу сразу, без вступления
  2. заключается в использовании дружеских слов, личного обращения по имени и отчеству, который позволит установить контакт в начале разговора
  3. выражается в необычном вопросе, сравнении, кратком изложении проблемы
Вопрос:
Антикульминационная структура изложения материала:
Варианты ответа:
  1. основная проблема раскрывается в середине выступления
  2. решение проблемы дано в начале выступления, а потом оно раскрывается и поясняется
  3. выводы делаются в конце выступления
Перейти к тесту

Предложение актуально на 04.05.2026