Задание
по файлу
Спасибоооо! Нравется эффективная быстрая и профессиональная работа вашей команды!
Работа была в срок, по цене приемлимо! Замечаний нет
За решение твёрдая пятёрка. К тому же не пришлось ничего менять — оформление аккуратное, формулы на месте. Благодарю!
Заказ выполнили очень быстро и за небольшую сумму. Главное качественно
Все замечательно! Спасибо огромное, все в срок, доработка задания тоже все в срок.
Все хорошо, и вовремя, без замечаний от преподавателя
Работу приняли, все хорошо
Спасибо за работу команде Zaochnik
Работа выполнена грамотно!
Молодцы,сутки и все готово!!Довольна.
Контрольная работа, которую вы приобрели, посвящена изучению темы менеджмента. В рамках данной работы будет представлен анализ определенных аспектов менеджментов, ключевых теорий и методов управления, а также их применение на практике.
Важным элементом данной контрольной работы является глубокий анализ и интерпретация теоретических концепций, а также применение полученных знаний на практике. Это позволит лучше понять основы менеджмента и развить навыки анализа и принятия управленческих решений.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Данный вид результата интеллектуальной деятельности напрямую взаимосвязан с работами авторского права, которые в дальнейшей деятельности используют, видоизменяют либо совершают над ними какие-либо манипуляции. Возникающие отношения соседствуют с авторскими, то есть напрямую связаны с ранее сформиро….
Читать дальшеА. Файоль обозначил организацию как одну из административных функций, указывая, что "организовывать - значит строить двойной - материальный и социальный организм предприятия".Организация представляет собой процесс формирования организационной структуры, которая предоставляет людям возможность рабо….
Читать дальшеОплата труда представляет собой материально-денежное вознаграждение работников, т.е. денежные выплаты по результатам труда. Основной частью в системе доходов наемного работника выступает заработная плата.Заработная плата - вознаграждение за труд, которое зависит от уровня квалификации работника, ка….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
