Задание
составить кроссворд и тест. тест из 50 вопросов не нужен!.
Преподаватель пока еще не проверял, но по моему мнению сделано добросовестно!)
Немного задержали срок выполнения заказа,но менеджеры очень быстро нашли другого исполнителя и решили эту проблему.Спасибо им за оперативную работу.
Огромное спасибо!!!!! Работа выполнена качественно и оперативно!!!
Заказ выполнен в полном объеме, работой доволен.
Спасибо огромное, что выполнили заказ раньше срока. Пока меня устраивает.
Все отлично, не хватало только списка литературы.
Спасибо за выполненную работу!!! Вы - супер!!!
Хорошо выполнено.
Спасибо вам было все сделано на отлично!!!Мы сами перепутали и поставили вам плохую оценку.Все сделали быстро и в срок Спасибо вам!
ГРОМАДНЕЙШЕЕ СПАСИБО! ВСЕГДА ВЫРУЧАЕТЕ, ОБОЖАЮ ВАШ САЙТ!!!))
Контрольная работа по управлению персоналом - это тип студенческой работы, который представляет собой аналитическое и исследовательское задание, направленное на оценку профессиональных навыков студента в области управления персоналом.
Данная работа обычно выполняется студентами, изучающими специальности связанные с управлением бизнесом, HR-менеджментом или психологией труда.
Тема контрольной работы по управлению персоналом может включать в себя анализ современных тенденций в управлении персоналом, разработку стратегии мотивации сотрудников, оценку эффективности кадровых решений, и другие аспекты управления человеческими ресурсами в организации.
Цель такой работы - расширить понимание студентом принципов управления персоналом, развить навыки анализа и принятия решений в этой области, а также представить рекомендации по улучшению практик управления человеческими ресурсами.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
Временной таргетинг — это инструмент, который позволяет контролировать показы рекламы по продолжительности и периодичности.Чтобы рекламная кампания была максимально эффективной, важно понимать, когда аудитория больше всего времени проводит в сети. Таким образом можно настроить показ рекламы в те дн….
Читать дальшеИнвестиционная привлекательность – важный момент на пути к экономической устойчивости на рынке в любой территории. Чем больше инвестиции, тем больше возможностей для маневров. Чтобы привлечь потоки применяют маркетинг территории. Мало лишь создать благоприятную среду для инвесторов, важно еще и уме….
Читать дальшеАктивы организации формируются посредством применения средств, образующихся из различных источников. Источники могут быть как собственными, так и привлеченные. Источники формирования имущества делятся на: – это уставный капитал, выкупленные доли, капитал резерва, добавочный капитал, прибыль, оценоч….
Читать дальшеУниверсальная теория формирования организационной структуры правления, которая получила название теория Гласиер, возникла как результат реализации долгосрочной исследовательской программы, которая началась в 1948 г. Принципиальные результаты и выводы программы отражены в разного рода изданиях, напи….
Читать дальше
