Задание
Контрольная работа по менеджменту на тему 'Управление персоналом'. Необходимо раскрыть тему, структура работы: Введение, Основная часть, Заключение, Список использованных источников. Вся литература должна быть новой. Объем работы - 15 страниц. Методичек нет.
Здравствуйте! Спасибо за вашу работу! Вы супер!
Оценили на 38 из 50. Хороший результат.
Всё хорошо. Всё выполнили в срок, пожелания были учтены.
Супер!!! Приняли с первого раза
Спасибо ! Все сделано качественно
Мне понравилась быстрая исполнительность и качественная работа, которая в конце концов получилась!
Раньше срока. Все хорошо, Благодарю.
Спасибо. Быстро сделали. Красиво оформили
Спасибо людям, которые в нужное время оказывают такую помощь. Не раз выручали, скоро приду к Вам опять!!)))
Спасибо.Как всегда быстро и качественно выполненная работа.
Контрольная работа "Контрольная работа на тему управление персоналом" по менеджменту является одной из важных задач для студентов, изучающих данную дисциплину. В рамках данной работы студентам предстоит изучить основные принципы и методы управления персоналом в современных условиях.
В процессе выполнения контрольной работы студентам необходимо определить основные проблемы управления персоналом, рассмотреть способы их решения, а также предложить собственные рекомендации по оптимизации процессов управления персоналом в организации.
Контрольная работа по управлению персоналом предполагает детальное изучение теоретических аспектов данной темы, а также их практическое применение на примере конкретной организации. Результаты и выводы, полученные в ходе выполнения работы, могут быть полезны как для студентов, так и для практикующих специалистов в сфере управления персоналом.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Меры для обеспечения безопасности организации были актуальной темой на всех этапах развития менеджмента. В данной статье мы изучим понятие безопасности с точки зрения управления персоналом.Безопасность персонала – это совокупный перечень мер, которые направлены на сохранение базиса персонала, созда….
Читать дальшеКросс-культурный менеджмент - это одна из составных частей всей системы менеджмента человеческих ресурсов, которая обеспечивает формирование технологий обучения грамотному и продуктивному ведению бизнеса при условиях наличия различных культур для того, чтобы предотвратить межкультурные конфликты.Са….
Читать дальшеУправление (либо менеджмент), в широком смысле слова, это общая функция для всех организационных систем, которая обеспечивает сохранение их структуры, а также поддерживает режим деятельности, реализацию их программы, достижение целей.Под менеджментом качества продукции подразумеваются действия, кот….
Читать дальшеВ соответствии с Конституцией, Российская Федерация – это социальное государство, чья политика нацелена на создание условий, в которых возможно обеспечение достойной жизни и свободного развития личности. Критериями оценки уровня социальности страны являются:Государственная социальная политика – это….
Читать дальше
