Задание
Дисциплина : МВФКО (Международные Валютно-Финансовые и Кредитные Отношения) Контрольная состоит из 2-частей 1. реферат - Выбор валютно-финансовых условий внешнеторговых контрактов. 2. Ответ на вопрос -Каковы отличия международного факторинга от форфейтинга?
Спасибо большое за выполненную работу! Быстро, оперативно, соответствует всем требованиям!!! Всегда на связи и вполне доступные цены за срочность!
Бухгалтерский учет и аудит давался мне не совсем просто, в связи с этим я решила обратиться за помощью к Клевитской Татьяне по заказу № 1800440, ее ответы носили исчерпывающий характер и привели меня к успешному написанию и сдачи работы точно в срок
Работа выполнена замечательно! Преподавателю понравилась. Поставил максимальный балл
Все было хорошо сделано. Спасибо
Работа хорошая
Добросовестный автор, все в срок, без редакций.
Спасибо вам большое за хорошую работу)))
Контрольную приняли, спасибо)))
Спасибо, очень быстро даже не ожидала.
работает дружно все команда менеджеров.спасибо
Тип: Контрольная работа
Предмет: Валютные отношения
Валютный контроль и валютное регулирование в рф
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Валютные отношения
Контрольная работа по валютным операциям
Стоимость: 1700 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Валютные отношения
Всемирный банк цели создания направления деятельности
Стоимость: 1300 руб.
Ниже представлен глоссарий по бухгалтерскому учету, применяемый в Российской Федерации. – некоммерческая компания, открытая РФ, определенным субъектом РФ или каким-либо муниципальным органом для выполнения неких работ или оказания услуг различного рода, необходимых для осуществления предусмотренных….
Читать дальшеБлагодаря счету 99 «Прибыли и убытки» организация может проводить учет конечного финансового результата, собирая данные о состоянии деятельности предприятия за отчетный период (равен одному году). Данный счет можно охарактеризовать как активно-пассивный. Его сальдо демонстрирует финансовый результа….
Читать дальшеВ настоящее время существует большое количество различных признаков, по которым можно приводить классификацию типов руководителей. Процесс подбора руководителей, в особенности высшего руководящего состава, должен соответствовать актуальному состоянию организации и особенностям организационного проц….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальше