Задание
Срочный заказ
Добрый день. Уже какой раз обращаюсь к Вам зам помощью и всегда все на высшем уровне. В любое время можно отправить заказ и Вы оперативно отзваниваетесь и корректируете правильность оформления заказа. Спасибо большое , за то , что Вы есть.
оперативно выполнен заказ на 4
Всё хорошо, но были недочёты, несущественные
Выражаю благодарность создателям и разработчикам,кто сделал мой заказ!!!Недочет хотелось увидеть диаграммы на слайдах(население)!!!
Все отлично! Включая доработку!
Очень довольна полученной работой.
Огромное человеческое спасибо автору моей работы (заказ 1212189) за ответственный подход к делу и человечность!!! Берегите таких сотрудников! менеджеру Екатерине отдельный привет!
Ребята,молодцы) Работу выполнили в срок) Общаются очень хорошо, больше всех мне нравится оператор- Марина, всё объясняет))
Спасибо!
В целом доволен, но не надо по пять раз на дню просить внести предоплату
Контрольное задание по управлению персоналом является важной частью обучения студентов по данному предмету. В ходе выполнения данной работы студентам предстоит изучить ключевые аспекты управления персоналом в современных условиях развития бизнеса.
Данное контрольное задание позволяет студентам продемонстрировать свои знания в области подбора, мотивации, оценки и развития персонала в организации. Также студентам предстоит провести анализ существующих стратегий управления персоналом и предложить свои рекомендации по оптимизации процессов управления.
В рамках данной работы студентам необходимо проявить аналитические навыки, умение работать с информацией, проводить исследования и аргументированно выстраивать свои выводы.
Структура работы:Контрольное задание "Контрольное задание" по управлению персоналом представляет собой важный этап в обучении студентов и поможет им применить теоретические знания на практике в реальном бизнес-контексте. Успешное выполнение данной работы позволит студентам углубить свои знания в области управления персоналом и развить навыки решения практических задач.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
Любая коммерческая организация сегодня находится в состоянии постоянной конкуренции. И чтобы соответствовать рынку, компании приходится прилагать немало усилий. Улучшение внутренних систем, постоянный контроль функционирования предприятия – основа успешной работы. Но как независимо оценить положени….
Читать дальшеМенеджмент в сфере маркетинга это целый набор действий, нацеленных на изучение рынка и выбор оптимальной стратегии развития компании. Благодаря правильному определению концепции управления маркетингом на предприятии, обеспечивается наиболее эффективное функционирование и достижение поставленных цел….
Читать дальшеПроизводительность труда как экономическое явление представляет собой сложную категорию. В первую очередь необходимо отметить то, что она, будучи важной характеристикой трудовой деятельности, неразрывно связана с применяемыми средствами производства, прежде всего – с орудиями труда.Производительнос….
Читать дальшеОперации, связанные с поступлением новых объектов основных средств, на баланс организации зачисляются на основании акта приемки-передачи ОС. Ответственность за составление данного документа лежит на комиссии, сформированной по приказу руководства предприятия. Составляется такой акт в едином экземпл….
Читать дальше
