Контрольная работа по менеджменту: «Контрольное задание состоит из пяти частей» заказ № 122770

Контрольная работа по менеджменту:

«Контрольное задание состоит из пяти частей»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

предмет-стратегическое планирование В первой части студенты должны провести анализ общей ситуации в отрасли и конкуренции в ней; во второй части – провести анализ макроокружения, анализ внутренней среды организации и сформировать матрицу SWOT; в третьей части – сформулировать миссию и определить стратегические цели организации; в четвертой – на основании результатов, полученных в частях 1 – 3, сформулировать возможные стратегические альтернативы развития организации и выбрать наиболее адекватную из них; в пятой части – предложить мероприятия по реализации выбранной стратегии. Объем 15-20 стр.

Срок выполнения от  2 дней
Контрольная работа по менеджменту: «Контрольное задание состоит из пяти частей»
  • Тип Контрольная работа
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 122 770
  • Стоимость 1600 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 07.12.2010
Выполнено: 20.12.2010

Как оформить заказ на контрольную работу По предмету Менеджмент, на тему «Контрольное задание состоит из пяти частей»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии контрольной работы по менеджменту

Право
Вид работы:  Контрольная работа

Менеджеры молодцы. Девочки всегда очень вежливые и корректные. Спасибо

Аватар
Экономика предприятия
Вид работы:  Контрольная работа

КОНЦЕПЦИИ СОВРЕМЕННОГО ЕСТЕСТВОЗНАНИЯ Сам по себе предмет не сказать, что сложный, просто требует детального изучения и внимания. Необходимо было дать развернутые ответы на поставленные вопросы. Обратилась в Заочник за помощью. Ранее тоже обращалась. Преподаватель проверил, ошибок не нашел. Работа была выполнена в установленные сроки, быстро и качественно. Сама работа была грамотно оформлена, согласно методическим указаниям учебного заведения. Работа прошла проверку на уникальность. Спасибо за оперативность. Сервисом доволен. Большое вам спасибо за проделанную работу. Спасибо большое за помощь! Менеджер Татьяна Клевитская

Аватар
Электроснабжение
Вид работы:  Контрольная работа

Выполнено раньше срока. Без ошибок.

Аватар
Русский язык
Вид работы:  Контрольная работа

Все сделано отлично и быстро , были коррекции но все быстро исправили. Буду обращаться еще!

Аватар
Социология
Вид работы:  Контрольная работа

Благодарю за отличную работу (выполненный заказ).Авторы собрали весь необходимый материал по учебника, минимум интернета в источниках, качественный анализ. Преподаватель отметил отличный научный стиль изложения и сказал, что ставит отлично с удовольствием. Супер!

Аватар
Математические методы
Вид работы:  Контрольная работа

Спасибо, всё супер. Оценка 5.

Аватар
Менеджмент
Вид работы:  Контрольная работа

Отличная работа.Сдал контрольную.Оценка "Отлично"

Аватар
Автоматика
Вид работы:  Контрольная работа

Работу оценили на 100 % отлично сделанную)Спасибо)

Аватар
Уголовное право
Вид работы:  Контрольная работа

Спасибо! Очень оперативно. Сроки выполнения работ удивили. И обрадовали! Мне понравилось.

Аватар
Охрана труда и техника безопасности
Вид работы:  Контрольная работа

Мне понравилось! спасибо!

Аватар

Пример фрагмента контрольной работы по менеджменту, который вы можете получить

«Контрольное задание состоит из пяти частей»

Тип студенческой работы: Контрольная работа

Контрольное задание состоит из пяти частей и выполнено по предмету менеджмент. Эта работа поможет студенту оценить свои знания и навыки в области управления и организации предприятия.

  1. Введение. В этой части работы студент рассматривает основные понятия менеджмента, его роль в современном бизнесе и основные подходы к управлению.
  2. Анализ. В рамках данной части студент проводит анализ ситуации на предприятии, выявляет основные проблемы и возможные способы их решения.
  3. Планирование. Здесь рассматривается процесс планирования деятельности предприятия, определение целей и задач, разработка стратегий и тактик достижения поставленных целей.
  4. Организация. В этой части работы рассматривается организационная структура предприятия, принципы делегирования полномочий, а также вопросы мотивации персонала.
  5. Контроль. В завершающей части студент рассматривает процесс контроля в управлении предприятием, методы оценки эффективности деятельности и корректировки планов в случае необходимости.
Закажи Контрольную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

В прилагаемомо файле

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

Согласно прилагаемого файла

Стоимость: 2400 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

Система управление и е структура

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

Задачи одно задание и несколько вопросов

Стоимость: 500 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

Инновационные процессы и кадровое консультирование

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

Практические задания

Стоимость: 500 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

Инновационный менеджмент

Стоимость: 700 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Кросс-культурный менеджмент

Кросс-культурный менеджмент - это одна из составных частей всей системы менеджмента человеческих ресурсов, которая обеспечивает формирование технологий обучения грамотному и продуктивному ведению бизнеса при условиях наличия различных культур для того, чтобы предотвратить межкультурные конфликты.Са….

Читать дальше
Управление коммуникацией

Коммуникацию следует рассматривать в качестве ключевого процесса, который является основой системы управления проектами. Без наличия коммуникации все процессы склонны прекращать свою деятельность: так, руководству не поступает информация о положении производственных работ, исполнители не имеют пред….

Читать дальше
Функции менеджера

Менеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность.  Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….

Читать дальше
Централизация и децентрализация

Благодаря грамотному соотношению процессов централизации и децентрализации в организации становится возможным достижение высоких показателей качества деятельности в области распределения ответственности и полномочий. Конкретные формы содержания их необходимого соответствия в любой организации имеют….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Стратегический менеджмент. Тема 1. Сущность и основные составляющие стратегического менеджмента. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Характерные особенности стратегических решений:
Варианты ответа:
  1. направлены на решение конкретных задач
  2. объективны по своей природе
  3. инновационны по своей природе
  4. неопределенны по своей природе
  5. субъективны по своей природе
  6. множество альтернатив вполне определено
Вопрос:
Наиболее часто повторяющаяся ошибка при реализации новой стратегии
Варианты ответа:
  1. плохое знание внешнего рынка
  2. новая стратегия автоматически налагается на старую структуру
  3. неспособность и отсутствие желания осуществлять стратегическое планирование
  4. отсутствие необходимых ресурсов
Перейти к тесту
Тест по теме «Теория управления. Тест для самоконтроля»
Вопрос:
Взаимосвязь между стратегическим планом и другими управленческими решениями …
Варианты ответа:
  1. и да, и нет, все зависит от личностей менеджеров
  2. теоретически – да, на практике – нет
  3. не существует, так как стратегическое планирование является прерогативой высшего руководства
  4. существует, так как все последующие решения должны содействовать достижению намеченной цели
Вопрос:
Школа человеческих отношений исходит из следующего постулата «Залог успеха организации … »
Варианты ответа:
  1. организация труда рабочего
  2. работа менеджера
  3. все вышеперечисленное
  4. отношения между руководителем и рабочими
Перейти к тесту