Задание
Тема контрольной работы №1: «Пересдача зачета группой на дневном отделении в ИЭП ННГУ» «Характеристика объекта»: Задание №1 Краткие сведения об объекте; Задание №2 Организационная структура; Задание №3 Функциональная структура; Задание №4 Схема реальных потоков; Задание №5 Производственная структура. Тема контрольной работы №2: «Студенческий билет» «Описание сложившейся системы для неавтоматизированного варианта»: Задание №1 Выполнить описание документа; Задание №2 Разработать схему документооборота; Задание №3 Разработать схему электронного документооборота. Тема контрольной работы №3: «Оперативный учет внутреннего отпуска не лимитированных ТМЦ в производство» «Характеристика задачи» в части функционального моделирования: Задание №1 Разработать схему связи задач; Задание №2 Разработать схему связи задач с привязкой к подсистемам; Задание №3 Разработать функциональную модель (IDEF0, DFD).
Спасибо очень выручили. Преподаватель строгий, претензий не было
заказ № 841460 экономика предприятий Обратилась в Заочник за помощью в решении поставленных задач. В Заочник обращалась и обращаюсь постоянно. Преподаватель ответы проверил, ошибок не нашел, замечаний по структуре не было. Работа была выполнена в установленные сроки, быстро и качественно. Сама работа была грамотно оформлена, согласно методическим указаниям учебного заведения. Работа прошла проверку на уникальность. Спасибо за оперативность. Сервисом доволен. Большое вам спасибо за проделанную работу. Спасибо большое за помощь! Менеджер Татьяна Клевитская
Хорошо. Спасибо автору. Есть ошиькт в окончаниях. И слова типа "отечественная" не применимы были к тексту, так как я гражданин др страны.
Спасибо большое. Теперь я могу проверить себя и сравнить, что не понятно. Я очень рада.
Отличное выполнение работы, автор очень хорошо подошел к описанию решений. Быстро и в срок.
Оперативно, качественно, со ссылками и сносками в оформлении. Отличный автор.
Здравствуйте. В целом работа понравилась. Единственное по срокам не уложились, предоставили чуть позже оговоренного. Менеджер Ефимова Екатерина
Мне все понравилось, замечаний и недочетов не было. Вы просто супер.
Хочу выразить бесконечную благодарность своему личному менеджеру - Людмиле Бабич. Людмила- настоящий профессионал. Она всегда на связи, всегда подскажет и сориентирует. Обычно мы общаемся с ней по почте, если возникают какие-либо вопросы, мы всегда сможем созвониться и все обсудить. Для меня это действительно важно. Что касается работ, которые я заказывала, то все они были выполнены на отлично. Если от преподавателя поступали комментарии и корректировки, я сразу отправляла их Людмиле, а Людмила, в свою очередь, автору работы. Работы все всегда выполнялись в срок, что так же немало важно. Ставлю 10 из 10!
Спасибо Юлия!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Информационные системы в экономике
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Информационные системы в экономике
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Информационные системы в экономике
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Информационные системы в экономике
Стоимость: 400 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Информационные системы в экономике
Создание информационноаналитической системы учета продаж
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Информационные системы в экономике
Стоимость: 900 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Информационные системы в экономике
Информационные системы в экономике
Стоимость: 1500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Информационные системы в экономике
Информационные технологии в управлении
Стоимость: 900 руб.
Маркетинг – тот элемент деятельности предприятия, без которого оно не сможет существовать в жестких рыночных реалиях.Одним из этапов работы является сбор и переработка информации с последующим ее анализом.Частью деятельности маркетинга являются маркетинговые информационные системы (МИС).МИС предпри….
Читать дальшеПод кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшеРазличные области человеческой деятельности по-разному понимают понятие «эффективность». Так, медицина, говоря об эффективных лекарствах, подразумевает то, что они помогают большому количеству различных больных с одним и тем же диагнозом. Экономисты, которые привыкли разграничивать категорию «эффек….
Читать дальшеСтепень участия страны в международном разделении труда во многом объясняется уровнем её технико-экономического развития и масштабом потенциала. Общее представление об уровне технико-экономического развития страны даёт размер ВВП на душу населения.В общемировом рейтинге Россия по данному показателю….
Читать дальше
