Задание
Задание №1 Вариант 12: Теория организации и управление персоналом. Задание №2 Вариант 3: 1. Дать общую характеристику организации. 2. Дать подробную характеристику внутренних переменных организации. 3. На примерах проиллюстрировать взаимосвязь внутренних переменных Требование к оформлению указаны в файле на первой странице:
Сделали за 1 день, почти идеальная работа. Были мелкие недочеты, но правка заняла одну минуту
Все очень быстро, оперативно, спасибо, буду обращаться еще!!
Спасибо, работа выполнена раньше срока, на высшем уровне, требования соблюдены, теперь буду ждать результаты проверки.
Спасибо за клиентоориентированность, терпение и качество
Спасибо большое за работу, работа выполнена на отлично))))))))
Были замечания, но прошло все хорошо.
отлично, все нормально, досрочно
Не раскрыт ответ на задание 3. а так нормально, спасибо
Спасибо,все верно!Я рада)
Спасибо, все быстро и качественно. Правда немного дороговато для такого небольшого задания. А тат все о'кей.
Контрольные задания по дисциплине "Менеджмент" являются важной частью учебного процесса и направлены на проверку знаний студентов в данной области.
Контрольная работа по Менеджменту представляет собой постановку практических задач и вопросов, связанных с управлением организацией, формированием стратегий и принятием управленческих решений.
Дисциплина "Менеджмент" изучает основы управления, методы планирования, принятия решений, организацию труда, мотивацию персонала и другие аспекты управленческой деятельности.
Контрольная работа "Контрольные задания по дисциплине менеджмент" обычно включает вопросы о теоретических аспектах менеджмента, кейс-анализ организационных проблем, а также расчеты и анализ конкретных ситуаций в управленческой практике.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
В специализированной литературе приводится большое число определений термина «команда», однако, нами наиболее актуальным и отражающим суть считается такое:Командой следует называть группу в организации, которая достигла высокого уровня развития и степени продуктивности, действует в качестве новой с….
Читать дальшеПроцессу управления характерна динамичность. Преобразования внешней и внутренней среды вызывают необходимость принимать самые разные управленческие решения. К ключевым факторам, которые оказывают влияние на компанию и ее функционирование системы, можно отнести:Вследствие этого, выделяются две групп….
Читать дальшеПроцесс в качестве деятельности, производящей некий продукт, обладает определенной ценностью для клиента (как внешнего, так и внутреннего), а также рядом присущих ему характеристик. Требования к характеристикам деятельности, то есть ко всему процессу, могут проявляться гораздо шире, чем требования ….
Читать дальшеВ настоящее время, к функциям современного руководителя принято относить: В случае несоответствия управленческой функции функциям объекта, ее принято признавать несвойственной и передают иным исполнителям, либо упраздняют. В случае выполнения функции другими работниками, для них она становится дубл….
Читать дальше
