Задание
В методичке на стр. 13 задание 3 практическое.
Менеджеры молодцы. Девочки всегда очень вежливые и корректные. Спасибо
Работой доволен. Всё хорошо, аккуратно сделали. Спасибо менеджеру Наталии Шинкевич.
Я очень довольна! Спасибо за оперативность! буду вас рекомендовать!
Спасибо очень выручили. Преподаватель строгий, претензий не было
Спасибо большое! Задание сделано очень быстро и качественно, менеджер постоянно на связи и отвечает на все интересующие вопросы обязательно буду обращаться ещё!
Работа выполнена в срок , радуют приятные бонусы от сайта
прекрасная работа. благодарю, это то, что надо!
Очень оперативно, спасибо!
Честно говоря,я в шоке от скорости выполнения) спасибо
Отличная работа Менеджера Александра Евдокимова. Спасибо большое ему и автору.
Данная контрольная работа по финансовому менеджменту посвящена изучению концепции и методологии оценки стоимости денег во времени. Рассматривается метод оценки стоимости денег по сложным процентам через процессы наращения и дисконтирования.
Проведение анализа стоимости денег во времени является важным инструментом в финансовом менеджменте. Обладание навыками оценки стоимости денег поможет принимать обоснованные финансовые решения и эффективно управлять финансовыми ресурсами компании.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Финансовый менеджмент
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Финансовый менеджмент
Теоретическя контрольная работа
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Финансовый менеджмент
Теоретическя контрольная работа
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Финансовый менеджмент
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Финансовый менеджмент
Заказа м тип раб решение задач темазадание объем задачи
Стоимость: 800 руб.
Безработица – это форма проявления макроэкономической нестабильностиВ настоящее время ее называют одной из острейших проблем современного общества. Следует отметить, что между безработицей и циклическими колебаниями экономики прослеживается тесная связь. Международная организация труда (МОТ) – авто….
Читать дальшеВ настоящее время принято выделять три вида обучения персонала, среди которых: Обучение персонала выступает в качестве непрерывного процесса в их подготовке к реализации трудовых и общественных видов деятельности. Необходимость в повышении уровня профессиональной компетенции, совместно с систематич….
Читать дальшеЭта аббревиатура образована от словосочетания "Формирование Спроса и Стимулирование Сбыта". Спрос – это потребители, сбыт – производители. Их интересы не совпадают, цели разные. Но они находятся в прямой зависимости друг от друга.Для их эффективного взаимодействия разработана целая система, которая….
Читать дальшеНа сегодняшний день существует два вида общепринятых стандартов финансовой отчетности, а именно: – это изначальные стандарты в объем 41 положения. На данный момент действующими являются всего 29, а стандарты 3-6, 9, 13 - 15, 22, 25, 30 и 35 были отменены. Начиная с 2005 года принят запрет на принят….
Читать дальше
